Vos avantages
 

• Répondez rapidement aux questions des salariés
  Avec ces ouvrages accessibles aux non juristes, sans jargon juridique, aucun risque de mauvaise interprétation des textes.  Vous pouvez directement transmettre les informations et êtes sûr qu’elles seront bien comprises.
• Faites des économies
  Cette documentation est destinée à tous les représentants du personnel, qu’il s’agisse des membres du CE, du CHSCT, des délégués du personnel ou délégués syndicaux. Vous dépenserez moins avec une seule et même documentation pour tous !

  De plus, le prix pour l’abonnement d’un an est ferme et définitif. Pas de mauvaise surprise, les mises à jour sont comprises dans notre tarif et vous ne recevrez aucune facture supplémentaire en cours d’abonnement.

• Disposez d’arguments de poids face à la direction
  

  Vous maîtrisez les sujets qui vous sont soumis et êtes en mesure de contrôler les droits et devoirs de la direction. Ainsi, vous pouvez aisément approuver ou vous opposer aux décisions prises.

• Le Guide Pratique des Représentants du Personnel
  Tout ce qui vous est utile en tant que représentant du personnel, expliqué concrètement.
  Le guide pratique vous permet d’agir avec efficacité et en toute sécurité : tous les statuts des représentants du personnel sont analysés et commentés, les missions, droits et devoirs de chacun sont clairement définis. Rédigé dans un langage clair, chaque thème s’accompagne de résumés, modèles et références jurisprudentielles.

  * Support papier : 1 ouvrage broché. Edition annuelle. Format 16 x 24 cm. Environ 1.150 pages. Index détaillé de 1.800 mots-clés.
  * Support Internet : accès illimité pendant 1 an. 4 mises à jour par an directement intégrées dans le corps des chapitres. Moteur de recherche par mots-clés. Récapitulatif du contenu de chaque mise à jour par e-mail.
  
   

• Le guide Gestion Pratique d’un CE
  Gérez votre CE facilement et trouvez de nouvelles idées de développement.
  Le guide vous permet d’assurer la gestion du CE de A à Z, au quotidien et de manière plus exceptionnelle : budgets, comptabilité, activités, achats, assurances, communication… Rédigées dans un langage clair, les informations sont illustrées par des exemples, des conseils, des cas pratiques et des modèles de documents et de courriers.

  * Support papier : 1 ouvrage broché. Edition annuelle. Format 16 x 24 cm. Environ 700 pages. Index détaillé de 1.200 mots-clés.
  * Support Internet : accès illimité pendant 1 an. 4 mises à jour par an directement intégrées dans le corps des chapitres. Moteur de recherche par mots-clés. Récapitulatif du contenu de chaque mise à jour par e-mail.
  
   

• Les modèles personnalisables sur Internet
  Retrouvez tous les modèles utiles à votre mission et utiles à la gestion de votre CE, directement personnalisables et imprimables.
   
• Votre convention collective sur Internet
  Retrouvez toutes les dispositions à jour, spécifiques à votre secteur d’activité.
  Bénéficiez d’un accès illimité à votre convention collective en intégralité et à jour, parmi 400 conventions nationales, régionales et départementales.
  
  Accès illimité pendant 1 an. Mises à jour hebdomadaires directement intégrées.1 convention collective au choix parmi 400 disponibles. Alerte e-mail hebdomadaire ou instantanée pour vous informer des modifications apportées à votre convention.
   
• Le Code du Travail sur Internet
  Accédez rapidement et simplement à tous les textes officiels qui régissent le droit du travail afin d’appuyer vos argumentations auprès de votre employeur.
  Grâce aux mises à jour hebdomadaires, vous êtes certain d’appliquer la réglementation en vigueur. Le moteur de recherche permet de trouver facilement un article par son numéro ou par mot clé. Toutes les références à d’autres articles sont en lien hypertexte pour faciliter la navigation à l’intérieur du Code. Une alerte mensuelle vous est envoyée par e-mail, avec le récapitulatif du contenu des dernières mises à jour.
   
• Les e-newsletters hebdomadaires par email
  Restez informé des évolutions du droit du travail qui vous concernent.
  Chaque semaine recevez l’analyse de cas de jurisprudence et des suggestions d’ordre du jour pour vos réunions avec la direction.