Depuis 1999 au service des élus de CE
La Commission européenne a invité aujourd’hui les représentants syndicaux et patronaux à contribuer à une amélioration du rôle des comités d’entreprise européens dans la consultation et l’information des travailleurs.
Suite de l’article sur fenetreeurope.com
L’employeur peut recourir à des CDD afin de pallier à la charge de travail. Les CDD prévus par le droit du travail pour cette situation sont dénommés CDD pour emplois saisonniers ou contrats saisonniers.
Suite de l’article sur juritravail.com
Une âpre négociation gouvernement-syndicats, avec pour enjeu la revalorisation des traitements dans la fonction publique, ouvrira lundi une semaine sociale tendue dans plusieurs entreprises, comme Miko, L’Oréal ou AGF, avec l’emploi et les salaires au coeur des inquiétudes.
Suite de l’article sur afp.google.com
Pour accompagner ces changements et fédérer les salariés autour d’un projet commun, la Direction a mis en oeuvre fin 2006, une démarche innovante visant à définir un Projet d’Entreprise à 5 ans autour d’une vocation, d’une ambition et de valeurs. Le principal objectif étant de partager un référent commun et motivant pour tous, qui s’inscrive dans le temps.
Suite de l’article sur indicerh.net
Les français sont de plus en plus nombreux à se lancer dans la création d’entreprise. En 2007, plus de 321 000 nouvelles entreprises ont vu le jour. Un tiers des entreprises créées l’ont été par des chômeurs.
Suite de l’article sur emploi.france5.fr
Le Conseil d’orientation pour l’emploi a rendu le 6 février 2008 ses conclusions sur la fixation du Smic . Il opte pour la création d’une commission d’experts et veut pénaliser les entreprises qui n’engagent pas de négociations salariales.
Suite de l’article sur lentreprise.com
Le Medef propose de faciliter la possibilité de négocier avec des représentants élus du personnel.
Suite de l’article sur challenges.fr
La fusion de l’ANPE et de l’UNEDIC a été définitivement adoptée par le Parlement (Assemblée Nationale et Sénat) le 31 janvier 2008.
Concrètement, une seule institution sera désormais chargée d’assurer les missions dévolues aux deux anciens organismes.
Ces missions consistent à prospecter le marché du travail, accueillir et inscrire les demandeurs d’emploi, leur offrir un accompagnement, procéder à leur placement et à leur indemnisation.
L’objectif affiché de cette réforme est de rendre plus efficace la prise en charge du chômage, notamment en fixant un ratio de 30 à 50 chômeurs par agent et de diminuer le taux de chômage à 5%.
La suite de l’article sur juritravail.com
Le gouvernement a dévoilé jeudi un projet de décret prévoyant que les stages étudiants en entreprise soient payés environ 398 euros par mois dès le premier jour d’un stage dépassant trois mois.
Suite de l’article sur leparisien.fr
Le refus de la CGT de signer l’accord sur la flexibilité ne fera plaisir qu’à la frange conservatrice de la société française et aux patrons rétrogrades qui manifestent leur antisyndicaliste primaire. Car ce refus est coûteux.
Suite de l’article sur liberation.fr
Parmi les pays de l’OCDE, la France apparaît parmi les pays où le coût de l’embauche et le coût financier, mais aussi psychologique, du licenciement sont les plus élevés.
Suite de l’article sur lesechos.fr
La SNCF va supprimer 1.500 emplois en 2008 mais promet qu’il n’y aurait aucun licenciement, précisant qu’elle recruterait parallèlement 5.000 jeunes.
Suite de l’article sur lemonde.fr