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Selon les chiffres définitifs du ministère de l’Emploi, les créations d’emplois salariés dans le secteur concurrentiel ont augmenté de 1,8% sur l’année 2007. Au total, ce sont 327.800 emplois qui ont été créés l’année dernière. Il s’agit du niveau le plus élevé depuis 2000.
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84% des employeurs n’envisagent pas de modification de leurs effectifs. 7% prévoient une augmentation et 4% des réductions d’effectifs.
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Alors que la négociation sur la représentativité syndicale doit s’achever fin mars, 200 militants de SUD ont manifesté devant le siège du Medef, jeudi 6 mars, pour protester contre leur exclusion des discussions. En France, cinq syndicats, les mêmes depuis 1966, sont considérés comme représentatifs. Ce qui entraîne une série d’avantages pour eux, matériels et politiques.
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Le taux de chômage est au plus bas depuis 25 ans. Les chiffres fournis par l’Insee permette de calculer un taux de chômage moyen pour l’année 2007 de 8% de la population active, contre 8,8% en 2006.
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Le Haut commissaire aux Solidarités actives Martin Hirsch a rendu public lundi son « Livre vert » sur le Revenu de solidarité active (RSA). Celui-ci ouvre le débat sur un dispositif destiné à réduire la pauvreté en France et à valoriser le retour au travail.
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Le texte transposant les nouvelles règles du marché du travail décidées en janvier par le patronat et une majorité de syndicats est prêt et a été transmis aux différentes parties. Le gouvernement table sur son adoption au parlement avant l’été.
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Selon un rapport du Conseil économique et social (CES), la médecine du travail est dans une situation « critique » et nécessite « une réforme urgente » pour répondre aux nombreux enjeux liés à la santé des salariés.
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Les prix de détail ont diminué de 0,1% sur un mois en janvier, leur progression sur un an s’établissant à 2,8%, après 2,6% en décembre. Les soldes ont fait baisser le prix de nombre de produits, mais l’alimentation et l’énergie restent orientées à la hausse. Les prix dans la grande distribution augmentent encore plus fort. Le chef de l’Etat fait part de sa préoccupation.
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Une des pistes est le renforcement de la démocratie sociale dans l’entreprise. Les comités d’entreprise doivent connaître le montage financier et le montant de la dette qui repose sur l’entreprise, car ils conditionnent toute la gestion et les conséquences sociales.
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L’entreprise GT Logistics a proposé à ses salariés du site Tarnos (Landes) un « contrat de garantie de permanence de prestation » doté d’une avance de 1.000 euros remboursables en cas de non respect des engagements. Le syndicat CFDT, qui qualifie de « rachat du droit de grève » cette offre patronale, pourrait intenter une action en justice.
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La dernière fois, syndicats et patronat se sont concentrés sur la manière de développer le dialogue social dans les entreprises.
Selon une étude confidentielle du ministère du Travail, l’Unsa n’obtient que 2,2 % des suffrages aux élections aux comités d’entreprise contre 2,5 % pour Solidaires.
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