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Syndicats et patronat finalisaient mardi soir leur négociation. Principal objectif : former plus de chômeurs et de salariés peu qualifiés.
Réunis depuis 9 heures mardi matin au siège du Medef pour mettre un point final à leur négociation sur une réforme de la formation professionnelle, les partenaires sociaux discutaient encore en fin de journée des détails d’un accord. Selon plusieurs protagonistes, la réunion risquait de se prolonger très tard dans la nuit.
Période d’essai, indemnités de licenciement, rupture amiable…Aperçu des principaux changements intervenus
en 2008.
Le Comité d’entreprise est un organe qui réunit le chef de l’entreprise et les représentants élus par l’ensemble du personnel pour la bonne intégration de celui-ci dans le fonctionnement de la société. Il est obligatoire pour les sociétés regroupant plus de cinquante salariés selon la loi du 16 mai 1946, pour correction de l’ordonnance du 22 février 1945.
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C’est une litanie de mauvais chiffres. Le 3 décembre, l’Irlande annonçait un taux de chômage à 7,8 %, du jamais vu depuis 1998 ; le 5 décembre, on apprenait que l’économie américaine avait détruit 533 000 emplois rien que sur le mois de novembre, ce qui n’était pas arrivé depuis trente-quatre ans ! L’Espagne et la France ne sont pas en reste. La première devrait perdre, selon les prévisions de la Fédération des promoteurs de Madrid, 900 000 emplois dans le bâtiment d’ici à 2010 ; en France, les statisticiens sont obligés d’aller rechercher jusqu’en 1984 pour retrouver la même envolée du chômage (+ 64 000 personnes supplémentaires sur un mois) enregistrée en novembre. Le Bureau international du travail (BIT) et l’organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) ne s’y trompent pas. L’un comme l’autre estimaient en octobre que la crise risquait d’accroître entre 20 et 25 millions dans le monde, le nombre de personnes sans travail d’ici à 2010.
Cinq ans après la loi de 2004, les partenaires sociaux s’apprêtent à signer un nouvel ANI sur la formation professionnelle. Concrètement, qu’est-ce va changer ? Portabilité du DIF, simplification du plan de formation, Opca, formations pour demandeur d’emploi
Voici les points clés du texte du 22 décembre, avant l’ultime séance de négociation fixée au 6 janvier.
Suite de l’article sur pourseformer.fr
Cet organisme, qui sera en fait accessible aux usagers en octobre, résulte de la fusion entre l’ANPE et les Assedic. Une grève est d’ores et déjà prévue ce lundi.
En novembre, plus de 60 000 chômeurs supplémentaires se seraient inscrits à l’ANPE. La situation devrait encore s’aggraver en 2009.
Le mois de novembre a été encore pire qu’octobre. Selon les chiffres de l’ANPE qui seront publiés mardi en début de soirée et que lemonde.fr s’est procuré. Plus de 60 000 personnes supplémentaires se seraient inscrites au chômage le mois dernier. C’est le 7ème mois consécutif de hausse.
La loi n° 2008-1425 du 27 décembre 2008 (JO du 28/12/08) comporte un certain nombre de dispositions modifiant le code du travail et/ou ayant un « impact » sur les informations diffusées sur le site du ministère.
Suite de l’article sur cawa.fr
L’ouverture d’une procédure collective peut s’accompagner de la désignation d’un Administrateur Judiciaire mandaté soit pour assister le débiteur dans la gestion de son entreprise soit pour assurer seul tout ou partie de l’administration de celle-ci.
Suite de l’article sur eurojuris.fr
Après La Redoute, les 3 Suisses subissent les effets de la crise. « Les 3 Suisses tablent pour le moment sur 400 suppressions de postes dont entre 140 et 170 au siège de Roubaix. Les autres concernent les six centres d’appels téléphoniques de Villeneuve-d’Ascq, Rouen, Marseille, Nantes, Lyon et Nancy qui emploient 500 salariés », affirme Le Figaro, dans son édition du vendredi 26 décembre.
Un texte d’accord prévoyant une baisse des cotisations pour les entreprises et élargissant les conditions d’accès à l’indemnisation sera soumis en janvier à la signature des syndicats. Ceux-ci restaient globalement déçus des négociations.
La réunion entre syndicats et patronat sur la réforme de la formation professionnelle, lundi 22 décembre, n’a pas permis de conclure un accord. Après plus de douze heures de discussion, les partenaires sociaux ont décidé de se retrouver le 6 janvier 2009 pour une ultime séance.
« On est proche d’un accord », a souligné le responsable de la délégation patronale, Jean-François Pilliard. Il n’a pas été démenti par les responsables syndicaux qui souhaitent néanmoins lire dans le détail le nouveau projet que le Medef leur a soumis en début de soirée. Annie Thomas (CFDT) a marqué sa « déception » de n’avoir pu conclure la négociation, regrettant « le rythme et la méthode de travail » du patronat. La discussion a cependant bien progressé. Thierry Lepaon de la CGT a souligné « les avancées du texte ». « Un pas décisif » pour Stéphane Lardy (FO).