Mattéi veut du temps pour réformer la Sécu

Les mesures annoncées s’inscrivent dans la durée La rigueur sur les dépenses est à l’ordre du jour.
Le ministre de la Santé a présenté hier les grands principes de réforme du système de santé pour les prochaines années. Transparence des comptes, nouveau partage des responsabilités entre Etat et assurance-maladie en sont les axes à moyen terme. Peu de mesures auront un impact dès 2003. Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2003 ne fera que limiter l’aggravation du déficit du régime général à 3,9 milliards d’euros.

source : latribune.fr

Vente de CANAL+ le comité d'entreprise refuse

Le principe d’une vente de Canal + Technologies à Thomson Multimédia (TMM) a été refusé à l’unanimité hier par les représentants du personnel, lors d’un comité d’entreprise du Groupe Canal +, a-t-on appris de source syndicale. Ce refus est toutefois purement consultatif et n’empêche pas Vivendi Universal, la maison-mère lourdement endettée de Canal +, de procéder à cette cession.

La vente de Rivoire et Carret Lustucru bloquée par les salariés

Réuni vendredi au siège de Marseille, le comité central d’établissement de RCL (Rivoire et Carret Lustucru) a refusé de se prononcer sur la cession d’une partie du groupe (activités pâtes fraîches et riz) à Panzani et le regroupement des activités restantes (pâtes sèches) au sein de Pasta Corp, créée par la famille Skalli, actionnaire majoritaire de RCL. La vente est donc pour l’instant bloquée.

 

La part des prestations sociales atteint 28,5 % du PIB

Le montant des prestations de protection sociale reçues par les ménages s’élève à 417,5 milliards d’e en 2001, en progression de 4,3 % en euros courants et de 2,7 % en termes réels par rapport à 2000. La part de ces prestations dans le PIB atteint 28,5 % et repart à la hausse après une diminution continue de 1996 à 2000. La croissance des dépenses sociales (en valeur) est plus rapide que celle du PIB (1 point de croissance de plus que la richesse nationale en 2001).

Nouveau comité d'entreprise extraordinaire à Arc international

AVANÇANT dans la procédure du plan de sauvetage de l’emploi, le comité d’entreprise d’Arc international a tenu, jeudi dernier, sa troisième réunion extraordinaire en moins d’un mois. Un calendrier encore plus serré l’attend en octobre car la direction a proposé et a été suivie par les élus syndicaux de lier mutations définitives de postes et cessation anticipée d’activités de certains travailleurs salariés (CATS).
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Alcatel réduit de nouveau ses effectifs

D’ici à la fin 2003, 23.000 emplois vont être supprimés par le groupe. Les ventes du second semestre ne seront plus stables mais devraient reculer par rapport au premier semestre. l’action se reprend.

Depuis quelques temps, rares étaient les analystes qui pensaient qu’ Alcatel pourrait tenir ses objectifs pour l’année 2002. Vendredi, le groupe de Serge Tchuruk leur a finalement donné raison. S’il visait initialement une stabilité des ventes entre les deux semestres, il attend désormais un repli de 10% de son chiffre d’affaires entre le premier et le second semestre.

Il précise même que le troisième trimestre devrait être particulièrement faible avec des revenus en repli de 15% par rapport aux trois mois précédents avant de retrouver un quatrième trimestre plus solide.

Thomson Multimédia acquiert Canal+ Technologies pour 200 M

Thomson Multimédia (TMM) s’apprête à acquérir près de 90% de Canal+ Technologies – filiale de Canal+ donc de Vivendi Universal – pour 200 M . Ne manque plus que l’aval du comité d’entreprise de la chaîne cryptée. Le projet prévoit le maintien d’une entité distincte Canal+ Technologies – qui continuerait à travailler pour l’ensemble des activités de la chaîne cryptée – ainsi que la sauvegarde de l’ensemble des emplois. En revanche, François Carayol PDG de la société serait sur la sellette.

Bastide Electronique. Trois candidats à la reprise

MORLAIX (29). Toutes les entreprises intéressées par la reprise de Bastide Electronique, spécialisée dans les composants électroniques à Morlaix, devaient avoir déposé leur dossier auprès de l’administrateur judiciaire avant-hier.
Elles ne seraient que trois sur les rangs : deux premières sociétés, installées en région parisienne, se sont manifestées uniquement sur le secteur plasturgie, tandis que la troisième, également en région parisienne, s’intéresserait plutôt au câblage.

La direction promet de « recaser tout le personnel »

ALBI (81) – CLINIQUES Les déléguées CGT de Toulouse-Lautrec redoutent un plan social après la fusion
«Bravo. La clinique a un nouveau nom éloquent pour notre région, Toulouse-Lautrec. Depuis le 2 septembre, d’après la direction, tout est magnifique », écrivent les cinq déléguées CGT. Dans un communiqué, elles s’inquiètent pour leur part des conséquences sociales de la fusion d’Escudié et l’Espérance à Albi, désormais remplacées par la clinique Toulouse-Lautrec: « Rapidement, le plan social va arriver, lors de la discussion sur les 35 heures », craignent-elles.

Une inégalité de plus

Le guichet des 35 heures est fermé. C’est le sens du projet présenté aujourd’hui par François Fillon. Avec les mesures avancées par le ministre des affaires sociales, une entreprise qui n’a pas encore réduit le temps de travail de ses salariés pourra désormais contourner le dispositif Aubry en leur payant chaque semaine 35 heures au taux normal et 4 heures supplémentaires payées 10% de plus soit une augmentation de salaire de 1%. Population concerné : 7 à 8 millions de salariés travaillant dans les petites entreprises, plus du tiers des actifs du pays.

40 emplois menacés dans l'entreprise de matériel électrique

INDUSTRIE ÉLECTRIQUE de Cergy (IEC), une entreprise de 125 salariés située au coeur du parc d’activités du Vert-Galant, à Saint-Ouen-l’Aumône, vient de lancer une procédure de restructuration qui devrait se traduire par la suppression d’une quarantaine de postes – selon la direction – à partir de la mi-novembre. « On est sous le choc », commentait, hier, Abdelmoula Touzi, délégué du personnel CGT, qui évoque un plan social plus important que celui annoncé en comité d’entreprise. Le syndicaliste craint même une fermeture définitive de l’établissement dans les deux ans à venir…

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