Catégorie : Social

<SPAN class=S63><IMG src= »http://up.tf1.fr/mmdia/100/101/32/205932-30.JPG » align=left>Juste après la reprise des discussions au ministère, l’Unostra, l’une des trois fédérations patronales, a quitté la table des négociations. La CGT et la CFDT ont déjà appelé à des actions sur les routes dès dimanche soir. </SPAN>

En grève depuis 5 semaines à l’appel du syndicat national Force Ouvrière des inspecteurs et délégués du permis de conduire et de la sécurité routière (SNICA-FO) , ces agents avec leur syndicat ont d’énormes difficultés à obtenir l’ouverture de véritables négociations avec le ministre de l’Équipement Gilles de Robien.

En effet, et contrairement à ce qu’indique le ministre, les réponses, qu’il fait donner par son administration, ne sont pas suffisamment concrètes pour être acceptées par le personnel engagé dans ce mouvement.

ACCROCHÉE au flanc de la montagne Pelée, dans le sud de la Martinique, la bananeraie de Christian Dechi surplombe la mer. Située à 650 m de hauteur, c’est la plus haute exploitation de bananes de l’île. Pour accéder à ses 35 ha de terre, il faut emprunter une piste tortueuse, 4,5 km de mauvais chemin en pente, plein de bosses, de trous et de pierres : véhicule 4 x 4 obligatoire. Christian Dechi, le propriétaire des lieux, parcourt sans ciller les vingt minutes de trajet. « J’ai acheté il y a deux ans. Même si mon intention n’était pas au départ de produire de la banane de montagne », explique-t-il.

L’éditeur français de progiciels de gestion pour PME, CCMX, a annoncé un plan de restructuration, la semaine dernière en comité d’entreprise. Ce plan prévoit la suppression de 230 postes (dont 42 propositions de mobilité) sur 1 010 employés. Il marque le lancement d’une procédure qui pourrait durer plusieurs mois.
CCMX évoque une baisse d’activité sans en préciser l’ampleur. En mars 2002, l’éditeur affichait un chiffre d’affaires annuel de 124 M .
Ses coeurs de métier sont, d’un côté l’édition de solutions de gestion pour le marché des experts-comptables, de l’autre celle de progiciels de gestion financière et de gestion de ressources humaines pour des entreprises ayant de 10 à 500 salariés.
A noter que l’étude de Pierre Audoin Consultants publiée en octobre 2002 place CCMX au troisième rang du marché français des éditeurs de paie et RH en 2001, derrière IBM et Peoplesoft, en terme de chiffre d’affaires licences et maintenance

Une délégation des salariés en grève a été reçue hier, à la préfecture. Ils ont obtenu la venue, cet après-midi, chez le préfet, du directeur des ressources humaines du groupe Thomson.
Les salariés de Steli (Thomson Multimédia), sont très majoritairement en grève depuis mardi dernier. Soutenus par leurs organisations syndicales (FO, CGT, CGC) les grévistes avaient obtenu qu’une délégation soit reçue hier matin à Auxerre, par le préfet, la sous-préfète d’Avallon et le directeur départemental du travail et de l’emploi.

Le patronat du secteur de l’énergie a proposé la semaine dernière l’alignement de fait sur le régime général.

Les employeurs des industries électriques et gazières (EDF, GDF, UFE, UNEMIG) ont présenté leurs propositions pour réformer le régime spécial de retraite. Le document remis la semaine dernière aux fédérations syndicales, propose de relever les cotisations et d’adosser le système au régime général.

À l’appel de FO, les inspecteurs sont en grève illimitée depuis le 21 octobre dernier pour s’opposer au projet de départementalisation du ministère des transports.

Afin de conserver leur indépendance, les inspecteurs et délégués du permis de conduire observent une grève illimitée depuis le 21 octobre dernier. À l’appel du Syndicat national FO des inspecteurs, cadres et administratifs (SNICA-FO), majoritaire, le mouvement vise principalement à obtenir le retrait d’un projet de départementalisation.

Le gouvernement prolonge la licence d’exploitation de la compagnie jusqu’au 31 janvier. Air Lib avait présenté peu auparavant son nouveau partenaire, le groupe néerlandais Imca, confirmant ainsi les informations de La Tribune.

Air Lib a jusqu’à la fin janvier pour assurer sa survie à long terme. Le gouvernement a en effet décidé de prolonger pour deux mois et demi la licence d’exploitation de la compagnie, qui arrivait à échéance vendredi. Magnanime, il a également repoussé au 9 janvier l’échéance de remboursement de ses dettes publiques, soit une enveloppe totale de 90 millions d’euros.

Environ 25% du personnel de l’Agence nationale pour l’emploi a fait grève mardi, selon la direction. Un chiffre qui monte à 35% selon le syndicat SNU, l’un des quatre à avoir lancé l’appel à cesser le travail. Leur but : faire adopter «une série de mesures d’urgence» pour protester contre la dégradation des conditions de travail et défendre les services rendus aux usagers contre «les diktats de l’Unedic». Les syndicats devaient être reçus mardi par la direction générale, et une négociation sur les demandes formulées par les représentants du personnel est prévue jeudi.

Les Antilles françaises affrontent une crise sociale dans un contexte économique fragile.
«Ils ont mangé depuis des années en Martinique et ils s’en vont en cassant l’assiette.» Claude Cayol à propos d’Accord.

Les départements d’outre-mer antillais sont au bord de la crise. Hier, le syndicat général des travailleurs de Guadeloupe (UGTG, indépendantiste) a appelé ses militants à une grève générale de quatre jours à compter d’aujourd’hui. A l’origine, le mouvement est lié à un simple contentieux entre la centrale syndicale et la filiale locale de la compagnie pétrolière américaine ChevronTexaco. Mais il prend un tour particulier, deux jours après l’annonce par le groupe hôtelier Accor de son retrait des Antilles. Dans une lettre à la présidence de la République rendue publique par le Parisien de samedi, Gérard Pélisson, PDG du groupe, annonçait son retrait progressif de la Martinique et de la Guadeloupe. Il justifiait sa décision par le manque de productivité du personnel local, un climat «détestable» vis-à-vis de la clientèle et les charges trop élevées.

Les salariés de Steli ont entamé une grève, hier. Ils n’ont pour l’heure obtenu qu’une promesse de prochaine reprise des négociations.
« Ras le bol ! ». C’était vraiment le mot d’ordre des manifestants, hier matin, devant l’entrée principale de l’entreprise Steli (Thomson Multimédia). Suite à l’annonce du plan social concernant 130 salariés (lire notre édition de vendredi 8 novembre), le personnel a débrayé hier à 6 heures. Des barrages ont été dressés à 9 h 30 sur la route de Tanlay, interdisant la circulation à hauteur de l’entreprise devant laquelle brûlait un feu de palettes qui n’avait rien d’un feu de joie.