Catégorie : Social

Une conférence pour l’emploi sous l’égide du ministère du travail doit se réunir le 18 mars. À cette occasion, FO demande que le gouvernement assumera ses responsabilités qui ont fait notamment défaut lors de la liquidation de Daewoo-Orion.

Depuis le début de l’année, il ne se passe plus un jour sans qu’une entreprise annonce des licenciements ou sa fermeture pure et simple, accompagnés ou non d’un plan social. Pour le gouvernement comme pour le patronat, cette situation est due au ralentissement de la croissance économique…..

La grogne des fonctionnaires

LA semaine sociale s’annonce agitée dans les transports, surtout aériens, et le tour d’horizon dans la Fonction publique risque de prendre une tournure polémique avec l’annonce, hier, par le ministre de ne s’atteler aux négociations salariales qu’après les retraites.
Le secteur des transports ouvre la semaine avec une grève reconductible annoncée, ce dimanche, pour le secteur Paris-Est de la SNCF (grandes lignes et banlieue) et un appel de la CGT et de la CFDT aux salariés d’Air Lib à se tenir prêts, dès ce soir, à une « action de force » pour la semaine, afin de défendre leurs indemnités de licenciement et leur reclassement.

ELLES ONT la cinquantaine, près de trente ans d’ancienneté et vont bientôt pointer à l’ANPE. Aujourd’hui, alors qu’une réunion décisive se tient pour négocier les licenciements, les ouvrières d’ICE, un fournisseur d’EDF implanté depuis 1996 à Brie-Comte-Robert, veulent « partir la tête haute ». Elles savent que 74 d’entre elles, sur un total de 160, vont recevoir bientôt une lettre de licenciement. Qui ? Personne ne le sait encore.

Pierre Jaboulet-Vercherre, négociant en vins à Beaune au moment des faits d’entrave au fonctionnement du Comité d’entreprise qui lui avaient été reprochés – période comprise entre le 25 octobre 2000 et le 27 juin 2001 – s’est désisté de l’appel formé contre un jugement du tribunal correctionnel de Dijon du 19 mars 2002, reconnaissant sa culpabilité, et lui infligeant 800 d’amende.

Le plan social de Matra-Automobile a été officiellement confirmé hier au cours d’un comité central d’entreprise.
Les ouvriers prendront connaissance du plan social aujourd’hui. Matra, Lagardère et Renault sont prêts à contribuer à créer des emplois et à reprendre les salariés licenciés.
Matra Automobile a donc lancé officiellement son dernier plan social qui se soldera par la suppression de 948 emplois à Romorantin et 200 à Trappes. Il ne restera plus à Romorantin que 95 personnes chargées des pièces détachées.

La recrudescence des licenciements économiques rend urgente et indispensable la prise à bras le corps du problème de l’emploi.

Depuis plusieurs mois la CFDT souhaitait que s’ouvrent des négociations sur l’emploi. Le démarrage des discussions entre le Medef, la CGPME, l’Upa et les cinq organisations syndicales nous satisfait donc pleinement.
La CFDT n’entend pas limiter ces discussions aux seules situations et entreprises concernées par des plans sociaux. Les plans de sauvegarde de l’emploi ne constituent que la partie visible de l’iceberg des licenciements et de la précarisation accrue de l’emploi.

Les salariés de Matra-automobile de Romorantin (Loir-et-Cher) ont refusé hier d’écouter le repreneur de dernière minute qui s’était fait publiquement connaître en fin de semaine dernière, un dénommé Grégoire Van de Velde, consultant de nationalité française, spécialisé dans l’automobile et basé à Detroit, dans le Michigan.

Lustucru racheté par Panzani, cela aurait pu être une belle histoire de pâtes qui aurait vu le mariage de Germaine et de Don Patillo, les figures publicitaires emblématiques des deux entreprises. Mais le plan social au rabais qui accompagne ce rachat, par la faute du fonds d’investissement PAI Management, actionnaire de Panzani, gâche la belle photo.

Voici une bien troublante histoire, posant le problème de frontière entre vie privée et vie professionnelle. Un homme a été licencié suite à une dispute avec sa concubine, salariée de la même entreprise. L’altercation a eu lieu hors du lieu de travail et pour un motif autre que professionnel. Pourtant, l’homme a été remercié. Se mêlant de ce qui ne la regarde pas, la direction a jugé que le risque de troubles pouvait perturber le fonctionnement de la société.

Alors que le chômage augmente de mois en mois, le patronat et les syndicats ont commencé lundi leurs discussions sur «le traitement social des restructurations».

Alors que le chômage augmente de mois en mois, le patronat et les syndicats ont commencé lundi leurs discussions sur «le traitement social des restructurations».

À l’issue de la première réunion du groupe de travail les interlocuteurs sociaux ont livré, ce matin leurs appréciations.

À l’issue de la première réunion tripartite (ministère, patronat et syndicats) du groupe de travail sur les retraites, ce matin, les participants ont livré leurs appréciations.

Estimant que sur la méthode, il y a un certain nombre d’assurances qui nous ont été données, Jean-Christophe Le Duigou (CGT) a déclaré que cette réunion a été une étape de clarification indispensable. Mais a-t-il ajouté, outes les questions de contenu demeurent posées, il faut une grande vigilance des salariés par rapport à la suite des discussions.