Catégorie : Social

Entre la révision à la baisse du taux de croissance et la progression sensible de l’indice des prix – +2,6% sur un an – l’instabilité des indicateurs institutionnels confirment plus que jamais les incertitudes qui pèsent sur l’activité économique.

LES 85 EMPLOYÉS de BR (Brochage routage) 77 sont sur le carreau, sans espoir se reclassement à ce jour. Henri Dorange, secrétaire départemental de la CFDT, compte « sur la Direction départementale de l’emploi pour trouver des solutions ». La liquidation de la société, implantée dans la zone industrielle de Torcy et spécialisée dans l’assemblage et la distribution de magazines, comme « l’Usine nouvelle », « De particulier à particulier » et « l’Officiel des spectacles », était pourtant prévisible dès sa création.

ANGERS, 14 mars (AFP) – Quelque 288 anciens salariés de l’entreprise de cartes électroniques ACT Manufacturing d’Angers, liquidée le 20 décembre avec 660 licenciements à la clé, s’apprêtent à assigner en justice leur ancien employeur, le groupe Bull, a-t-on appris vendredi de source syndicale.
Les assignations individuelles seront déposées lundi au tribunal de grande instance d’Angers par leur avocat, Me Jean-Pierre Bougnoux, a-t-on appris auprès de la CGT.

C’est aujourd’hui que me Dutour, le mandataire liquidateur de Grimaud Logistique, doit examiner les différentes offres de reclassement déposées par Ziegler France avec le comité d’entreprise et les différentes catégories de personnel protégé. En fonction du résultat de ces discussions, il avertira ensuite les personnes concernées et signifiera leur lettre de licenciement aux autres membres du personnel.

Tous les syndicats ont claqué ce matin la porte d’une réunion au ministère sur les modalités du transfert des personnels non enseignants vers les collectivités locales, dont ils récusent le principe même.

Le dialogue tourne court entre les organisations syndicales de l’enseignement et les ministres de l’Éducation, de la Fonction publique, des libertés locales. Tous les syndicats (FO, CFDT, CGT, FSU, UNSA, SNALC) ont claqué la porte d’une réunion sur la décentralisation au ministère de L’Éducation nationale.

Communiqué intersyndical Iatoss
Les personnels IATOSS représentés par l’ensemble de leurs organisations syndicales :
UNSA Education : Administration et Intendance – SNAEN – SNASEN SNIES – SNMSU – SNPTES
SGEN CFDT
CGT : UN-SGEPEN – FERC.SUP
FSU : SNASUB – UNATOS – SNIES – SNUASFP – SNICS
FO : SN.FO.LC – SPASEEN.FO – SNPREES.FO
SMEDEN.FO – SN.FO.IEN – SNAPSPEN – UNCMSF

s’opposent au démantèlement du Service Public d’Education Nationale et aux transferts des personnels vers les collectivités territoriales annoncées par le Premier ministre dans le cadre des mesures de décentralisation.
Ils appellent à participer massivement à la journée de grève et aux manifestations du 18 mars.
A l’issue de cette journée, les organisations syndicales se retrouveront pour préciser les modalités d’organisation de la journée IATOSS du 3 avril 2003 (grève, manifestations …).

A l’appel des syndicats CFDT, CGT, FO, +Libres et SNTPCT, les salariés de Canal+ ont voté jeudi en faveur d’une grève générale, pour protester contre le plan social annoncé la veille par la direction du groupe. La grève devrait prendre fin lundi midi.
Réunis en Assemblée générale au siège de Canal+ dans le XVe arrondissement parisien, les salariés entendaient dénoncer les 305 suppressions de postes et 138 externalisations, annoncées mercredi lors d’un comité d’entreprise extraordinaire du groupe.

Ainsi, alors que le groupe Pernod Ricard fait des profits, utilise le label prestigieux de Martell, il licencie des centaines de salariés pour augmenter le gain des actionnaires. A terme, il condamne son usine.

Une fois de plus, ces choix sont faits au détriment des hommes et des femmes au travail, au détriment de l’emploi industriel, de la vie d’un département. C’est un non-sens économique et social !

Dans l’attente de leurs lettres de licenciement, les employés de l’usine de Romorantin-Lanthenay procèdent à des grèves tournantes, qui ralentissent la production des derniers modèles de la Renault Avantime.

Les mille salariés de Matra Automobile (groupe Lagardère) à Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher) effectuent quotidiennement des grèves tournantes dans l’attente de leurs lettres de licenciement prévues à la fin du mois de mai, a-t-on appris mardi de source syndicale

La filiale du groupe de métaux non ferreux Metaleurop Nord qui emploie 830 personnes, et placée en redressement judiciaire le 28 janvier dernier, vient d’être mise en liquidation par le tribunal de grande instance de Béthune. L’avocat du comité d’entreprise a cependant indiqué qu’il allait faire appel de la décision. Le redressement judiciaire pourrait aussi être étendu à Metaleurop, sa maison mère selon l’AFP. L’audience sur l’extension du redressement judiciaire de Metaleurop Nord à sa maison-mère Metaleurop est prévue le 21 mars au tribunal de grande instance de Béthune. A suivre.

Dans un communiqué, la direction du Groupe Canal annonce avoir présenté au Comité d’entreprise un plan social…

Le plan social annoncé, compte sur la suppression de 251 postes qui concernent principalement la structure holding du Groupe Canal , les sociétés Canal SA, CanalSatellite et Canal Distribution, ainsi que 54 postes à Studiocanal, sur un total de 3038 salariés. En complément de ce plan social, Canal souhaite aussi l’externalisation d’activités représentant 138 postes.
Avec ce volet social du plan de restructuration de la chaîne, le Groupe Canal devrait dégager un résultat d’exploitation positif dès la fin de l’année 2003 pense la direction dans un communiqué de presse.

Le climat social ne s’est pas visiblement toujours pas apaisé au sein du personnel du fabricant français de cartes à puces Gemplus. La main mise américaine sur le conseil d’administration continue en effet de susciter la méfiance et la critique. Au point que le comité d’entreprises de Gemplus a décidé vendredi d’assigner en référé sa direction devant le Tribunal de Commerce de Marseille, afin qu’un expert judiciaire examine certaines opérations de gestion réalisées, estimées incompatibles avec les intérêts de la société.