Depuis 1999 au service des élus de CE
Même si le groupe a fait son mea-culpa en publiant avec retard ses comptes semestriels, le marché reste craintif vis-à-vis des perspectives de la société, désormais en situation financière périlleuse. Reste que le groupe, déstabilisé, pourrait désormais faire figure de proie facile.
La suite de l’article sur latribune.fr
Représentants du personnel
Justifier sur demande de l’utilisation des heures de délégation
Les heures de délégation comprises dans la limite du crédit d’heures dont bénéficie un représentant du personnel ou un représentant syndical doivent être payées à l’échéance normale de la paye. Ce principe ne dispense cependant pas les intéressés de donner, sur demande de l’employeur au besoin formée par voie judiciaire, des précisions sur les activités exercées pendant ces heures.
La suite de l’article sur rfsocial.grouperf.com
La direction de Salomon doit annoncer vendredi en comité d’entreprise (CE) un plan social concernant 363 emplois dans ses usines de Metz-Tessy et de Rumilly (Haute-Savoie), a-t-on appris jeudi de source syndicale.
La suite de l’article sur france3.fr
La Socpresse, rachetée par Serge Dassault, a annoncé, sur l’ensemble du groupe, 268 démissions de journalistes utilisant la clause de cession.
La suite de l’article sur lemonde.fr
n avenant sur l’aménagement du temps de travail chez Renault-Douaisera signé le 15 décembre et apportera plus de flexibilité et devrait apporter la création de 250 emplois.
Le premier ministre a présenté, jeudi 9 décembre, son « contrat 2005 ». Portant sur l’emploi, « la vie chère » et l’école, il contient plusieurs mesures permettant de contourner la durée légale du travail grâce au paiement des RTT et à l’extension du quota annuel d’heures supplémentaires.
La suite de l’article sur lemonde.fr
Les députés ont voté le volet licenciement économique du projet de loi Borloo. Les délais de recours pour contester un plan social sont raccourcis.
La suite de l’article sur latribune.fr
D’après Ipsos, seuls 9 % des salariés français ne sont jamais heureux dans leur travail. 87 % parviennent à concilier vie personnelle et vie professionnelle.
La suite de l’article sur journaldunet.com
Jean-Louis Borloo propose la création d’un « contrat intermédiaire » réservé aux licenciés économiques qui permettrait de leur assurer pendant dix-huit mois leur rémunération antérieure et une formation.
La suite de l’article sur latribune.fr
Le congé de solidarité familiale remplace le congé d’accompagnement d’une personne en fin de vie depuis la loi sur la réforme des retraites du 22 août 2003.
La suite de l’article sur service-public.fr
Le couperet est tombé la semaine dernière chez Réservoir Prod à l’issue d’un comité d’entreprise extraordinaire.
La société de production de Jean-Luc Delarue va licencier 33 de ses 111 salariés.
Privée de plusieurs émissions, l’entreprise a vu son chiffre d’affaires fondre de 50 % en moins d’une saison. « Le temps où la société gagnait beaucoup d’argent est révolu », déplore l’un de ses salariés.
Grossiste en électroménager, Disposélec surévalue les bas salaires et minore les plus hauts.
Sur le plateau téléphonique, une trentaine de commerciaux prennent les commandes. Plutôt décontractés. Micro-informatique, télés, matériel hi-fi, vidéo, électroménager et antennes paraboliques, ils vendent de tout et en gros, à la grande distribution et aux magasins spécialisés.
La suite de l’article sur liberation.fr