Pendant que le débat fait rage sur la Constitution et que les délocalisations se multiplient, des entreprises proposent à leurs salariés des reclassements à l’étranger.
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Catégorie : Social
Lycos Europe délocalise la majorité de ses informaticiens en Arménie
Le groupe supprime ses postes de développeurs. Les 75 Français se voient proposer 48 postes, majoritairement en Arménie.
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L'assistance informatique, nouveau moteur de la création d'emplois
Jean-Louis Borloo a présenté mercredi 25 mai en Conseil des ministres son projet de loi sur le développement des services à la personne. Une aubaine pour les prestataires de services d’assistance informatique qui, à condition d’être agréés par l’Etat, pourront bénéficier, comme les employeurs particuliers, d’exonérations plus attractives.
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Lycos propose à 34 salariés de travailler en Arménie pour 300 à 500 euros
Le portail Internet Lycos a proposé, lundi 23 mai, le reclassement de 34 de ses 109 salariés en Arménie pour un salaire de « 300 à 500 euros par mois », dans le cadre d’un plan de 75 suppressions d’emplois, a annoncé le secrétaire du comité d’entreprise, Jean-Michel Chereau.
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Égalité salariale entre les femmes et les hommes
Durant la nuit du mercredi 11 au jeudi 12 mai, le projet de loi sur l’égalité salariale a été adopté en première lecture à l’Assemblée nationale.
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Le Portage Salarial se généralise et attire les profils les plus atypiques
Le Portage Salarial est en plein développement et touche dorénavant la quasi-totalité des secteurs d’activité et même les plus originaux
Zoom sur quelques profils atypiques
Syndicats et patronat cherchent un accord sur le télétravail
C’est un consensus syndical qui a suivi la publication, en décembre 2004, de la recommandation du Forum des droits sur l’Internet (FDI) sur le télétravail. CFDT, CFTC, FO, CGC et CGT sont bien d’accord : il faut clarifier la situation en la matière. Pour cela, au début du mois de mai, des négociations se sont ouvertes avec le Medef dans le but d’aboutir à un accord interprofessionnel sur le télétravail le 19 juillet prochain.
Les syndicats déclenchent le droit d'alerte chez Kodak à Chalon-sur-Saône
Les syndicats de Kodak Industrie à Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire), sauf la CGC, ont déclenché lundi le droit d’alerte afin que le PDG réponde à une liste de questions sur l’avenir des 1.800 salariés et du site, menacé d’être cédé par morceaux selon eux.
Plus de 10.000 emplois concernés par la réorganisation d'IBM en Europe
Big Blue s’engage dans un plan de réduction des coûts en diminuant ses effectifs dans les pays à fort coût salarial. Une partie des activités sera transférée dans des pays de l’Est. Une restructuration qui concerne 10 à 12% des postes européens.
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Les établissements de crédit accusés de favoriser le surendettement
Le nombre des dossiers déposés en commission de surendettement a augmenté de 13,7 % en 2004. Les organismes de crédit et les établissements bancaires sont accusés d’avoir favorisé le phénomène. Le 12 avril, la Confédération syndicale des familles (CSF) a lancé une mise en garde contre les crédits renouvelables (ou « crédits revolving » ), octroyés, selon elle, à des taux prohibitifs, sans que la solvabilité des emprunteurs soit vérifiée. Le président d’Emmaüs France, Martin Hirsch, déplore, pour sa part, « l’explosion » de ces prêts « pousse-au-crime » . « Tous les dossiers de surendettement sont envahis par les crédits renouvelables » , renchérit Gérard Renassia, président de SOS-Surendettement.
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Travailler le lundi de Pentecôte est-il obligatoire ?
En l’absence d’accord avec les partenaires sociaux, la journée de solidarité est fixée au lundi de Pentecôte, indique Angélique Deruenne, avocate en droit social. Elle s’impose aux salariés sans qu’il soit besoin d’obtenir leur accord.
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"Lock out" à la SNCM et poursuite de la grève des marins CGT
La Société nationale Corse-Méditerranée (SNCM) a de facto été mise en « lock out » après neuf jours de grève dure des marins CGT qui ont décidé mercredi soir de poursuivre leur mouvement, malgré une proposition de rencontre jeudi à Paris au ministère des transports.
Mercredi matin, faisant valoir que l’entreprise était « totalement désorganisée » par la grève et que « la sécurité de ses clients ou de ses personnels » ne pouvait être garantie, la direction de la SNCM avait annoncé avoir fermé son siège marseillais et « mis en congé » tous les salariés non-grévistes.