Jacques Chirac a demandé mardi au gouvernement de saisir Bruxelles sur le dossier HP. Mais la Commission rappelle qu’elle ne peut interdire les licenciements.
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Catégorie : Social
Passage d'un horaire de nuit à un horaire de jour
L’horaire de travail relève du pouvoir de l’employeur et peut donc en principe faire l’objet d’aménagements sans l’accord du salarié, sauf s’il entraîne une modification du contrat de travail.
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Premiers pas vers la simplification du Code du travail
Les employeurs peuvent se réjouir. A compter de juin 2006, ils ne seront plus tenus par la loi de veiller au maintien des bonnes moeurs de leurs salariés de moins de 18 ans ou de leur interdire de transporter des marchandises sur des «tricycles porteurs» ou des «charrettes à bras». Désuètes, obsolètes, suranées, toutes ces dispositions qui figurent encore aujourd’hui dans le Code du travail vont disparaître, conformément au souhait de Gérard Larcher de le réécrire «à droit constant».
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Usine Howmet en 2004 : 251 licenciements abusifs
La cour d’appel de Dijon confirme le caractère abusif des 251 licenciements provoqués par la fermeture de l’usine
En avril 2002, la direction d’Howmet, filiale du groupe américain Alcoa, avait fermé son usine du Creusot, en Saône-et-Loire, qui employait 390 salariés. Elle invoquait à l’époque des difficultés sur le site ainsi que des résultats négatifs pour cette entreprise.
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Injures et abus de la liberté d'expression
Licenciement
Injures et abus de la liberté d’expression
Un salarié avait été licencié pour faute après avoir fait paraître dans l’hebdomadaire « Le Monde libertaire » un article mettant en cause l’entreprise.
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Clause de non-concurrence
Contrepartie financière seulement prévue en cas de licenciement hors faute grave ou faute lourde.
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Volkswagen et Mercedes abordent affaiblis le Salon automobile de Francfort
« La vérité, c’est que les coûts salariaux par voiture sont trop élevés. Il faut les réduire, soit en abaissant le salaire horaire, soit en augmentant la productivité ou en réduisant le nombre de salariés » : le président du directoire de Volkswagen, Bernd Pischetrieder, a marqué l’ouverture, cette semaine, du Salon automobile de Francfort, par un entretien publié, le 11 septembre, dans le journal dominical Welt am Sonntag .
Une semaine plus tôt, il avait chiffré à « plusieurs milliers » de postes les « sureffectifs » du groupe en Allemagne et proposé des mesures de préretraites ou de départs volontaires. La presse évoque 14 000 suppressions de postes, dont 10 000 en Allemagne.
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Charles Jourdan : une chute précipitée par ses actionnaires
L’abbatiale de Romans était comble, ce samedi matin 10 septembre. Toutes les personnalités du métier de la chaussure, beaucoup de salariés de Charles Jourdan, anciens et actuels, assistaient à la messe célébrée à la mémoire de Roland Jourdan, décédé le 29 juillet, à l’âge de 80 ans. Fils du fondateur, Roland Jourdan a incarné cette marque et l’a hissée au niveau international.
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Hewlett-Packard va supprimer 1240 emplois en France
Le constructeur informatique va supprimer 5969 emplois en Europe, dont 1240 dans l’Hexagone (soit 26 % des effectifs de sa filiale française).
« On nous a dit sans rire que la France n’était pas spécialement visée. Mais en réalité nous sommes bien les leaders mondiaux des suppressios de postes » , s’indigne Fabrice Breton, délégué syndical CFTC HP France.
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HP détaille ses coupes d'effectifs en Europe
Le constructeur a communiqué le nombre de suppressions de postes en Europe. La France est touchée à hauteur de 1 300 personnes environ. Les syndicats dénoncent une mesure purement financière.
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L'union syndicale tient bon à la Samaritaine
La direction n’a pas pu présenter son plan d’«accompagnement social».
Un délit d’entrave à la tenue du comité central d’entreprise extraordinaire lui pendait au nez, finalement, la direction de la Samaritaine écopera d’une motion signée par l’ensemble des syndicats de salariés réclamant la négociation d’un plan social.
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En Isère, des salariés dénoncent "un acharnement à l'égard de la France"
« Catastrophique ! » Le choc était rude, pour les 2 500 personnes travaillant sur les sites de L’Isle-d’Abeau et de Grenoble (Isère) de Hewlett-Packard (HP), après l’annonce, vendredi 9 septembre, de la probable suppression de 1 200 à 1 300 postes sur deux ans en France. Le détail des mesures et des sites concernés sera connu après le comité de groupe, qui doit se tenir lundi 12 septembre.
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