Catégorie : Social

Un coup d’oeil aux petites annonces des journaux suffit à s’en persuader : communes, départements et régions sont en plein casting administratif. Depuis le printemps, les offres d’emploi des collectivités parues dans la presse ont augmenté de près de 5 %. Entre 2004 et 2005, les recrutements ont augmenté de plus de 20 %.
La suite de l’article sur lemonde.fr

Patrick Starck dément avoir obtenu des subventions pour la création d’emplois en France. Il invoque le statut de « gros contribuable » de HP France qui aurait versé 700 millions d’euros d’impôts en dix ans.
La suite de l’article sur zdnet.fr

Coup dur pour les ingénieurs de la branche téléphonie mobile de Philips France, filiale de la multinationale électronique néerlandaise. Lors d’un comité central d’entreprise, jeudi 22 septembre, la direction a confirmé qu’un nouveau plan social toucherait les sites du Mans (Sarthe) et de Suresnes (Hauts-de-Seine). En février 2006, 111 emplois devraient être supprimés sur les 148 que compte le département Mobile Telephony. Après le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) voulu par la direction, il ne resterait que 8 des 77 salariés de l’activité commerciale, marketing et logistique à Suresnes et « au moins 29  » des 71 personnes travaillant dans la recherche et le développement au Mans.
La suite de l’article sur lemonde.fr

Avec ce troisième plan social, l’illusion d’une entreprise où il fait bon travailler tombe. Réactions de salariés en état de choc.
La suite de l’article sur 01net.com

Le laboratoire français de pharmacie vétérinaire Merial SAS annonce son intention de supprimer 196 postes sur ses sites de productions lyonnais d’ici à 2009.

Ce plan s’inscrit dans le cadre d’un projet de réorganisation des activités de productions biologiques et d’un projet de « plan de sauvegarde de l’emploi », a expliqué dans un communiqué, à l’issue d’un comité d’entreprise extraordinaire, la direction de Merial SAS dont le siège est à Lyon.
La suite de l’article sur reuters.fr

Si Hewlett-Packard s’est donné jusqu’à fin 2006 pour mettre en oeuvre son plan de départs, STMicroelectronics compte aller beaucoup plus vite pour supprimer 1000 postes dans l’Hexagone. «Le dernier départ doit intervenir en juin 2006», prévient Thierry Denjean, directeur des ressources humaines en France du fabricant franco-italien de puces.
La suite de l’article sur lefigaro.fr

La facture sociale de la fusion entre Neuf Telecom et Cegetel a été révélée, jeudi 22 septembre, à l’issue des comités d’entreprises des deux sociétés : la direction souhaite supprimer 661 emplois, via un plan de départs volontaires.
La suite de l’article sur lemonde.fr

Selon l’agence Reuters, Sony serait sur le point de procéder à une suppression de quelques 10 000 emplois dans ses effectifs. Cette masse salariale représente 7% du personnel mondial travaillant pour l’industriel japonais.
La suite de l’article sur pcastuces.com

Selon les syndicats du groupe, 945 postes vont être supprimés, avec 721 licenciements, touchant près d’un quart des effectifs. La direction affirme qu’il n’y aura que 661 suppressions de postes, sans licenciements.
La suite de l’article sur latribune.fr

Tous les ingrédients d’un conflit social explosif sont réunis depuis deux jours sur les quais du port autonome de Marseille, où un bras de fer oppose les marins CGT de la Société nationale Corse-Méditerranée (SNCM) d’un côté et la direction de l’entreprise, soutenue par le préfet de région, de l’autre. Au milieu se trouvent pris en otages près de 1 500 passagers de la compagnie, principalement des Algériens souhaitant rentrer au pays.
La suite de l’article sur lefigaro.fr

Les marins CGT de la SNCM, majoritaires au sein de l’entreprise, ont reconduit mercredi leur mouvement de grève commencé la veille en signe de protestation contre la privatisation annoncée de la compagnie maritime, a-t-on appris de sources syndicales. La CGT a qualifié ce mouvement d »‘illimité » à l’issue d’une assemblée générale qui s’est tenue sur le ferry « Méditerranée », bloqué à quai depuis mardi soir dans le port de Marseille, alors qu’il devait appareiller pour Alger.
La suite de l’article sur nouvelobs.com

C’est un comité central d’entreprise houleux qui s’annonce aujourd’hui à DCN. Très remontés contre les importants retards constatés sur les deux principaux programmes de la marine, les frégates multimissions et les sous-marins nucléaires Barracuda, les syndicats souhaitent savoir comment la direction va gérer le creux de charge prévisible à partir de 2006.
La suite de l’article sur meretmarine.com