Dans l’entreprise de tracteurs, les licenciés sont privés d’un plan social «digne».
Autant dire qu’ils n’ont pas de chance. Ni assez jeunes pour bénéficier des mesures Villepin pour un premier emploi. Ni assez vieux pour espérer un CDD senior en attendant la retraite. Les 200 licenciés de McCormick à Saint-Dizier (Haute-Marne) font partie des chômeurs ordinaires, ceux qui ont peu de probabilité de retrouver vite du travail. A moins d’accepter «des missions d’intérim d’une semaine», comme le rapporte Jean-Marie Louveau, le secrétaire CFDT du comité d’entreprise.
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Catégorie : Social
SNCF: le comité central d'entreprise se prononce contre le budget 2006
Sans surprise, le comité central d’entreprise (CCE) de la SNCF s’est prononcé mardi contre le budget 2006 qui prévoit la suppression de 2.750 postes, a-t-on appris mardi auprès de la fédération FO des cheminots.
Réunis en matinée au siège de la SNCF à Paris, les syndicats de cheminots -à l’exception de l’UNSA qui s’est abstenue- ont voté contre le budget. L’avis du CCE est purement consultatif et la direction de la SNCF n’est pas obligée d’en tenir compte.
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Emploi des jeunes : opposition et syndicalistes dénoncent les nouvelles mesures
Le porte-parole des Verts, Sergio Coronado, dénonce le paradoxe de soumettre les jeunes « à une période d’instabilité au moment même où ils sont en quête de stabilité pour commencer leur vie d’adulte ». Et de préciser : « C’est, comble de l’ironie, dans le cadre du débat parlementaire sur l’égalité des chances, discuté au Parlement à la mi-février, que sera mis en place le dispositif. »
Pour la députée Verte Martine Billard, le contrat première embauche est « le dernier-né de la famille à précariser toujours plus le travail ». « Ne nous y trompons pas, la prochaine étape sera la période d’essai de deux ans pour tous. »
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LIBERATION : "La bataille n'est pas gagnée" déclare la CGT
Pour Blandine Hennion, élue CGT au comité d’entreprise du qotidien, la suspension par la direction du projet d’externalisation des forces de ventes est « une victoire d’étape ».
Jetez un petit coup d’oeil sur
le nouvel obs pour plus de détails.
Le licenciement économique redéfini
Le Monde révèle que la Cour de cassation a rendu un arrêt qui va permettre aux entreprises d’ordonner des licenciements en invoquant des difficultés « à venir ».
Le licenciement économique a été redéfinit par la justice. C’est ce que révèle Le Monde samedi 14 janvier, indiquant que la Cour de cassation a rendu jeudi un arrêt qui va permettre aux entreprises d’ordonner des licenciements économiques sans avoir à invoquer des difficultés financières immédiates.
l’aricle complet sur le nouvel obs
Cinq journalistes licenciés à la Tribune de Lyon
La direction de l’hebdomadaire Tribune de Lyon a annoncé hier le licenciement de 5 journalistes sur un total de treize. Le rédacteur en chef adjoint, deux rédacteurs et les deux photographes du journal ont reçu une lettre de licenciement « pour motifs économiques », un sixième licenciement étant programmé d’ici fin janvier.
Parmi les journalistes licenciés figure l’auteur d’un article « censuré » la semaine dernière par le Pdg de l’hebdomadaire et qui avait provoqué une grève de 24 heures de la rédaction.
source : www.toutsurlacom.com
Super-profits, licenciements et grève à Besins International
45ème jour de grève à Besins, situé à Montrouge ! !
C’est là qu’un mouvement de grève a démarré contre 28 licenciements.
Comme personne n’en parle, je mets un petit mots ic et surtout vous invite à lire l’article complet ici
Stora Enso ferme une usine du Pas-de-Calais, 450 licenciements
Le numéro deux du papier mondial, le groupe finlandais Stora Enso, confirme la fermeture de son usine de Corbehem (Pas-de-Calais) entraînant le licenciement de 450 salariés du site.
Bernd Rettig, vice-président de Stora Enso, a rencontré les salariés et des élus dans l’usine jeudi après-midi pour officialiser une annonce déjà évoquée lors d’un comité d’entreprise en novembre.
« Nous ne sommes pas capables de faire du profit dans cette usine qui a perdu beaucoup d’argent », a expliqué Bernd Rettig, provoquant la colère des élus et représentants du personnel.
La suite de l’article sur reuters.fr
"Libération" : les salariés rejettent les mesures d'externalisation
Un mois et demi après la grève de quatre jours qui avait empêché la parution du journal, les salariés de Libération sont entrés dans une nouvelle épreuve de force avec la direction. Réunis mercredi 11 janvier en assemblée générale, ils ont voté un arrêt de travail pour jeudi, qui pourrait entraîner une absence de Libération dans les kiosques vendredi. Toutefois, « si, d’ici jeudi midi, la direction annonce l’annulation du chapitre externalisation de son plan social, la grève sera annulée », indiquait mercredi soir François Wenz-Dumas, délégué syndical SNJ.
La suite de l’article sur lemonde.fr
Auchelaine, dernier peignage de laine français, pourrait fermer
Auchelaine, le premier fabricant de laine peignée en France et en Europe, prévoit la fermeture définitive de son usine d’Auchel, près de Béthune (Pas-de-Calais), qui emploie 124 salariés, a-t-on appris mardi de la CGT.
La suite de l’article sur nouvelobs.com
«Libération» : les contre-propositions du personnel
PRESSE Après la grève, place aux négociations. Les élus du comité d’entreprise du quotidien ont listé des économies possibles.
TROUVER d’autres alternatives que le plan social, favoriser les départs volontaires aux licenciements contraints, réduire les frais généraux. Les représentants du personnel de Libération présentent aujourd’hui en comité d’entreprise et, demain, en assemblée générale leurs contre-propositions. Un mois et demi après l’annonce par la direction de 52 suppressions de postes, dont 14 externalisations, les syndicats continuent leur contre-offensive mais sur un autre terrain que celui de la grève. Hier, ils présentaient un rapport d’experts de 120 pages, réalisé par le cabinet Syndex. Il dénonce «une réponse financière à court terme» et «les risques» du plan d’externalisations.
La suite de l’article sur lefigaro.fr
Les salariés de Régie Linge Développement occupent leur entreprise la nuit
De crainte que le matériel ne soit enlevé à leur insu, les 64 salariés de Régie Linge Développement (RLD), se relaient la nuit depuis vendredi pour occuper leur entreprise située à Longeville-lès-Saint-Avold (Moselle), apprend-on auprès de la CGT.
Au cours d’un comité d’entreprise extraordinaire, vendredi, la direction a confirmé définitivement le transfert de la production du site mosellan à Colmar (Haut-Rhin).
Quarante-et-un salariés -en grande majorité des femmes- sur 64 sont concernés par cette mutation.
La suite de l’article sur nouvelobs.com