Catégorie : Social

Selon la direction, il n’y aura aucun licenciement mais des départs à la retraite ou en préretraite ou des « départs aidés ».

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L’Union nationale pour l’emploi dans l’industrie et le commerce (Unedic, assurance-chômage) a enregistré une hausse de l’emploi salarié de 0,3 % (+ 48 300) au premier trimestre 2006, et de 0,9 % sur un an, de fin mars 2005 à fin mars 2006 (+ 146 200 salariés), selon un bilan publié jeudi 15 juin.

Celui-ci ne recouvre pas le même champ que les données publiées par le ministère de l’emploi et de l’Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss). Le premier trimestre, souligne l’Unedic, a confirmé la reprise de l’emploi amorcée courant 2005.
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La branche emballage pourrait se séparer de 800 salariés en Europe.

Alcan Packaging, la branche emballage du géant canadien de l’aluminium, pourrait se séparer de 800 salariés en Europe, rapporte le journal Les Echos. Lors du comité d’entreprise européen du groupe, le 31 mai, Chrystel Bories a évoqué les possibilités de cessions « d’actifs non stratégiques » en Europe et les perspectives de développement. Alcan Packaging emploie 11 700 salariés en Europe de l’Ouest.
L’article sur emballagesmagazine.com

Le premier ministre, Dominique de Villepin, a décidé, lundi 12 juin, dans le cadre du budget 2007, dernier du quinquennat, de tailler dans les effectifs de la fonction publique, avec une suppression nette de 15 000 postes, soit près de trois fois plus qu’en 2006 (5 300).

Après d’ultimes arbitrages pendant le week-end pour le volet dépenses, le premier ministre a donné le coup d’envoi de la préparation du budget en envoyant aux ministères les « lettres plafonds » qui fixent, pour chacun d’eux, les crédits et effectifs dont ils disposeront l’an prochain.
La suite de l’article sur lemonde.fr

L’ensemble des activités de la Cinémathèque française, notamment les projections de films et le musée du Cinéma, avec ses expositions temporaires, ont repris vendredi midi, le personnel ayant mis fin la veille à une grève entamée le 1er juin, apprend-on auprès de la direction.

Le personnel de la Cinémathèque s’était mis en grève à la suite d’une procédure de licenciement engagée contre une salariée de l’accueil.
La suite de l’article sur metrofrance.com

Trois jours après avoir annoncé la fermeture de la Samaritaine, propriété du groupe LVMH, la direction du magasin du Pont-Neuf à Paris devait présenter vendredi 22 juillet, lors d’un comité d’entreprise (CE) extraordinaire, non seulement les travaux à venir destinés à la réouverture mais surtout les conséquences économiques et sociales pour les 1 350 salariés de l’entreprise. Selon nos informations, le plan qui devait être annoncé lors du CE, devrait offrir un grand nombre de garanties pour les 750 salariés de la Samaritaine ainsi que pour les 600 personnes employées par les marques concessionnaires.
La suite de l’article sur lemonde.fr

Le rôle du comité d’entreprise ne se limite pas à l’organisation de loisirs et de spectacles. Il peut être un moyen, certes limité mais néanmoins utile, de contrôler la gestion de l’entreprise.

Le Progrès de Lyon, quotidien régional de Rhône-Alpes, perd de l’argent et voit sa diffusion baisser depuis plusieurs années. Pour faire des économies, la direction du journal a lancé en 2004 le projet Millenium qui a pour objectif affiché d’alléger la masse salariale et modifie considérablement.
La suite de l’article sur place-publique.fr

Les écrans restent noirs, et le malaise se poursuit à la Cinémathèque française, où les salariés sont en grève depuis le 1er juin. Ils contestent la menace de licenciement, qu’ils jugent « abusif », d’une salariée de l’accueil, menacée de sanction pour son « attitude perturbatrice pour le fonctionnement du service ». Son entretien préalable de licenciement a eu lieu mercredi 7 juin, mais la direction de la Cinémathèque a réservé sa décision définitive en application du droit du travail, qui laisse 48 heures de délai pour confirmer cette sanction.
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Apprendre à bien cohabiter avec les délégués syndicaux quand on est employeur, c’est possible. A quelles obligations légales faut-il se plier ? Quel code de conduite faut-il adopter ? Comment s’y prendre en cas de conflit ?
Le Journal du Management nous propose un dossier complet sur le sujet.
Le dossier du journal du management

Un nouveau dossier viens d’être ajouté :
Dépassement du seuil de 50 salariés

STRASBOURG (Reuters) – L’usine PSA Peugeot-Citroën de Mulhouse (Haut-Rhin), qui produit des voitures C4, 307 et 206, va ramener sa production de 1.690 à 1.545 véhicules par jour à partir du 10 juillet, fait savoir la direction au comité d’entreprise.

Lisa Brummel, la DRH Microsoft CORP a annoncé la mise en place d’un nouveau système de notation. Syndicats et Comité d’ Entreprise ont été saisis du sujet, voici donc quelques détails sur ce nouveau système.