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La direction de Schneider Electric (SU) devrait annoncer, demain (vendredi 29 juin) une nouvelle organisation du groupe, basée sur les domaines d’activité stratégiques. C’est ce que révèle La Tribune du jour, précisant que les dirigeants se sont engagés, lors d’un Comité d’entreprise extraordinaire qui s’est tenu hier, à ce que cette réorganisation n’affecte pas les effectifs.
la suite de l’article sur capital.fr
AGROALIMENTAIRE. Le conglomérat américain Sara Lee et son compatriote Smithfield Foods, spécialiste de l’abattage de porcs, ont conclu un accord sur le rachat par ce dernier de la division de charcuterie de Sara Lee en Europe. Il s’agit notamment des marques Aoste, Justin Bridou et Cochonou. Le montant de la transaction est de 487 millions d’euros dont 30 millions correspondant à la reprise du passif lié au régime de retraite et d’autres dettes. Les activités cédées, dont le siège est à Hoofddorp aux Pays-Bas, ont réalisé un chiffre d’affaires de près d’un milliard d’euros en 2005 avec 4 500 personnes. Elles sont implantées en France, au Portugal, au Benelux, en Allemagne, en Italie et en Grande-Bretagne.
l’article complet sur lefigaro.fr
Le recours à un contrat de travail temporaire est de nature à assurer des revenus supplémentaires aux travailleurs à temps partiel tout en limitant les contraintes liées à la gestion de la pluriactivité.
Il est, ainsi, proposé de créer un nouveau cas de recours au travail temporaire pour assurer aux salariés travaillant à temps partiel un complément d’activité. Il devra être encadré par un accord de branche étendu.
Enfin, ce cumul d’activités se fera dans le respect de la durée maximale de travail qui s’impose tant au salarié qu’à l’employeur.
Cette mesure ne sera opérationnelle qu’en cas d’adoption par le Parlement.
L’article sur rfsocial.com
Salaires et emploi domineront une semaine sociale chargée, avec l’annonce, lundi 26 juin, du taux de relèvement du smic, la publication des chiffres du chômage, et la discussion de l’épineux dossier de l’intéressement à la SNCF.
Le smic sera relevé de 3,05 % au 1er juillet, soit une hausse de 2,8 % automatique répercutant l’évolution du coût de la vie, à laquelle s’ajoute un « coup de pouce » de 0,25 % décidé par le gouvernement, a-t-on appris auprès du ministère délégué à l’emploi, lundi en milieu de matinée.
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Le groupe Yoplait a annoncé, jeudi, la fermeture de l’usine de Ressons (Oise) qui emploie 225 salariés.
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Les licenciements seront effectifs en septembre. Les salariés demandent 15 000 euros de primes
La nouvelle est tombée comme un coup de massue mardi 20 juin. En septembre, les 131 salariés de FVG, entreprise spécilaisée dans le filetage du poisson, verront leur site de Boulogne-sur-Mer fermé.
la suite de l’article sur www.nord-pas-de-calais.picardie.france3.fr
Le tribunal de grande instance de Paris a ordonné la suspension du projet de restructuration et de déménagement du siège parisien de la Seita-Altadis, suite à une procédure engagée conjointement par le comité central d’entreprise (CCE) et le comité d’établissement (CE), selon un communiqué diffusé jeudi par la CGT.
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Après avoir progressivement abandonné la fabrication de téléviseurs, Thomson se retire aujourd’hui totalement du domaine des écrans en réduisant au passage ses activités de recherche à Rennes.
lire la suite de l’article sur www.bellaciao.org
Dans le cadre de la semaine de l’Accessibilité pour tous, TIR GROUPÉ a décidé de réagir en lançant l’impression de chèques cadeaux en braille.
Avec quinze millions de coupures éditées par an, il nous semblait inconcevable que certaines personnes ne puissent utiliser nos chèques cadeaux (impossibilité pour eux de lire les enseignes
ni le montant).
Demande d’informations sur le site Comité d’entreprise de Tir Groupé
Le distributeur de livres Maxilivres va déposer son bilan suite au départ de son principal actionnaire. La marque qui compte 143 points de vente en France emploie 550 salariés.
Hors coup de pouce, le smic passera à 1 252,77 par mois au 1er juillet.
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L’enquête porte sur des emplois fictifs et de détournements de fonds au sein du comité d’entreprise d’EDF-GDF, le plus gros de France (budget: 400 millions d’euros), où la CGT est majoritaire.