Catégorie : Actualité

M. Alain Vasselle soutient le Gouvernement dans sa volonté de redresser les comptes sociaux et de rétablir la crédibilité de la loi de financement de la sécurité sociale.
Fin 2001, le précédent gouvernement se félicitait de la « robustesse du redressement des comptes sociaux ». Pour sa part, la commission des Affaires sociales du Sénat s’était, par la voix de son rapporteur, M. Alain Vasselle (RPR-Oise), inquiétée de leur extrême fragilité.

Le projet de budget, présenté aujourd’hui en Conseil des ministres, prévoit une croissance de 2,5 % pour 2003. Une hypothèse optimiste aux yeux des économistes. La contrainte financière incite le Premier ministre à pratiquer une politique de saupoudrage au profit des ménages et des entreprises.Le gouvernement renonce à réduire le déficit budgétaire au nom de l’emploi. La hausse des dépenses atteint 2,7 % en valeur.

Une loi de financement rectificative est à l’étude pour contenir le dérapage.
Le gouvernement présente aujourd’hui son projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2003, qui comportera des mesures d’économies notamment sur le médicament.

À la veille de l’anniversaire de la catastrophe de Toulouse, la CFDT demande au gouvernement d’honorer les engagements pris par l’État de créer, en 2003, 150 postes d’inspecteurs des installations classées, dans le cadre d’un plan pluriannuel visant à doubler le nombre de ces inspecteurs.
Ce plan suivait la recommandation du rapport de la Cour des Comptes de 1998, considérant que les 600 emplois existants étaient à l’évidence insuffisants pour assurer le contrôle de 30 000 établissements classés dont 670 classés Sévéso.

Des centaines d’entreprises ont été sinistrées par les innondations. La solidarité s’organise pour venir en aide à la population.

Le bilan humain des intempéries qui ont frappé le sud-est du pays est lourd : 21 morts et 11 disparus. Et les milliers de familles qui ont tout perdu dans les inondations sont maintenant confrontés à une autre difficulté : la destruction de leur lieu de travail. Dans le seul département de l’Hérault, pourtant relativement peu touché, 150 entreprises sont sinistrées, et plus de 500 salariés ont été mis au chômage technique. Dans le Gard, la situation est pire : entre 10 000 et 15 000 salariés du privé subiraient un chômage technique de quelques semaines à plusieurs mois. La chambre de commerce et d’industrie (CCI) a ouvert un numéro Vert (1) et envoyé sur le terrain une vingtaine de conseillers pour aider à remplir rapidement les dossiers de chômage technique.

L’explosion d’AZF a contraint l’ensemble des acteurs à se pencher sur le dossier des risques industriels.

La tentation est grande d’expliquer AZF par l’unique faute du patronat. Dans son ombre, la marche forcée vers la productivité, la banalisation du risque technologique aux dépens de la sécurité des habitants et des salariés, la concurrence exacerbée… Oui, sans doute. Mais un an après un drame dont les secousses économiques et sociales se ressentent encore, les leçons que tire la CFDT sont plus contrastées. Partie civile devant la justice, elle attend que toutes les causes et les responsabilités de cet accident soient établies. Et le groupe TotalFinaElf doit, à l’évidence, assumer l’ensemble des préjudices subis.

Alors que Hier s’ouvrait le salon CECOM de Lille, les CE font les beaux jours de voyagistes,
LES comités d’entreprise sont courtisés. A l’occasion du salon qui leur est consacré à Lille durant deux jours, des professionnels de tous ordres viendront leur faire les yeux doux afin d’attirer une partie de leurs budgets parfois colossaux. Ainsi, dans la région, les comités d’entreprise pèseraient à hauteur de 563 millions d’euros ( 3,7 mds F) ! Le caractère très industriel du Nord – Pas-de-Calais ne fait qu’amplifier le phénomène et, avec des poids lourds tels qu’Auchan, Arc International, Sollac, Renault Douai, la Française de Mécanique…, on comprend mieux l’ardeur des voyagistes, notamment, à séduire les CE.

Le rapport annuel de la Cour des comptes sur la Sécurité sociale fait preuve d’un certain pessimisme. La performance enregistrée en 2001 – un excédent de 1,1 milliard d’euros – pourrait bien ne pas se reproduire de sitôt.

Révélé la semaine dernière par Libération, le projet de vente de Canal+ Technologies à Thomson Multimédia a été confirmé mardi lors d’un comité d’entreprise extraordinaire du Groupe Canal+. TMM rachèterait ainsi toutes les parts détenues par Vivendi Universal via le groupe Canal+ soit 89,06% du capital. L’opération devant être bouclée en octobre. Selon Libération, la transaction serait de l’ordre de 200 millions d’euros. TMM s’est pour sa part contenté de confirmer l’existence de discussions dans ce sens. Coïncience : cette confirmation intervient alors que Pierre Lescure, ex PDG de Canal +, fait son entrée au conseil d’administration de TMM.
Créée en 1999 sous forme d’une filiale à 100%, Canal+ technologies regroupe les activités de recherche et développement de la chaîne cryptée et les produits qui en sont issus, notamment des logiciels pour la télévision numérique payante. Ses systèmes équipent ainsi 14 millions de décodeurs dans le monde. Par ailleurs, une trentaine de diffuseurs et d’opérateurs ont choisi ses logiciels dits « middleware » permettant de proposer des services interactifs. TMM est entré au capital de Canal+ Technologie à hauteur de 3% à la fin 2000, en même temps que Sony afin de sceller des partenariats industriels. Sun Microsystems et Sogecable complètent le capital.

source : www.lexpansion.com

Les 108 salariés d’une PME sarthoise se sont partagé 300000 euros que leur a légués, à sa mort,leur ex-PDG.
Ses employés, il les considérait comme «les enfants de (sa) maîtresse». L’amante, c’était son entreprise. Claude Dehaie, fondateur, en 1972, de la société Sotapharm à La Ferté-Bernard (Sarthe), décédé le 15 janvier dernier à 78 ans, a couché l’ensemble de ses «enfants naturels» sur son testament, à côté de ses quatre enfants légitimes. Un exemple rare de paternalisme patronal post mortem.

Le projet de loi « relatif aux salaires, au temps de travail et au développement de l’emploi » sera présenté en Conseil des ministres le 18 septembre et débattu à l’Assemblée à partir du 2 octobre. Un décret portera le contingent d’heures supplémentaires de 130 à 180 heures par an. Soit une moyenne hebdo de 39 heures. C’est à partir de ce nouveau seuil que le repos compensateur va désormais s’appliquer : à 100 % dans les entreprises de 20 salariés et plus, à 50 % dans les autres. Concernant leur rémunération, la loi Aubry prévoyait un repos pour les quatre premières heures supplémentaires. Le paiement en argent n’intervenant qu’au-delà de la 39e heure (payée à 125 % jusqu’à la 43e heure, et 150 % au-delà).

Le Comité d’Entreprise d’Audi et la direction ont débuté une campagne dans le but de récolter des dons pour les victimes des inondations.
Un appel a été lancé à tous les salariés Audi de l’usine d’Ingolstadt et de Neckarsulm en vue de récolter des dons destinés aux victimes des régions inondées en Allemagne. A la fin de la campagne prévue le 13 septembre, l’entreprise versera ensuite deux euros pour chaque euro donné. Dans le même temps, Audi participe également à la donation du Groupe Volkswagen à la hauteur d’1 million d’euros.