La SNCF envisage de modifier ses tarifs en 2005, avec des hausses pour les TGV en période de pointe mais aussi davantage de billets à prix réduits Prem’s, pour riposter notamment à la concurrence des compagnies aériennes à bas coûts.
La suite de l’article sur lexpress.fr
Catégorie : Actualité
Le Fisc fait un cadeau aux cyber-contribuables
En 2005, le crédit d’impôt accordé aux contribuables qui télédéclarent leurs revenus passera de 10 à 20 .
Le statut des fonctionnaires sur la sellette
Un document ministériel propose de supprimer quelque 900 corps et grades. Aujourd’hui, la négociation sur les salaires risque de tourner court.
La suite de l’article sur latribune.fr
Un festival de spectacles pour les enfants des adhérents de soixante CE
Grâce à l’organisation inter-solidarité (OIS), qui fédère 60 comités d’entreprises et donc 8 000 salariés, un millier d’enfants ont droit cette semaine à un spectacle de contes, de marionnettes ou de clowns. Une démarche qui permet d’aller plus loin que l’arbre de Noël traditionnel.
La suite de l’article sur le site rennes.maville.com
Dans les coulisses d'un Noël d'entreprise
Ce week-end, de nombreuses sociétés ont organisé le traditionnel arbre de Noël pour les enfants du personnel. Le comité d’entreprise s’en charge le plus souvent. Comment se prépare la fête ? Combien peut-elle coûter ? Exemple avec les salariés de Glaxo, laboratoire pharmaceutique situé à Hérouville-Saint-Clair.
La suite de l’article sur caen.maville.com
Internet contribue à faire baisser l'influence des journalistes
Internet contribue à faire baisser l’influence des journalistes auprès du grand public
Spécialiste des relations presse, auxquelles il a consacré un ouvrage, Jean-Noël Nouteau a été témoin et partie prenante de l’impact d’Internet sur le secteur Il recommande de revoir la segmentation des fonctions et la répartition des efforts au sein des services de communication.
La suite de l’article sur journaldunet.com
Lens espère que l'arrivée du Louvre II fera revivre l'ancien bassin minier
Quatorze ans après la fermeture du dernier puits de mine, les habitants de la sous-préfecture du Pas-de-Calais se sont mobilisés autour de leur maire pour décrocher ce musée prestigieux.
La suite de l’article sur lemonde.fr
Le classement des fromages les plus odoriférants
Des experts britanniques ont dressé un classement des fromages en fonction de la force de leur senteur. Résultat : parmi les 15 premiers, 13 de ces champions du monde sont français.
La suite de l’article sur linternaute.com
Un salarié peut exercer une activité professionnelle non-concurrente de celle de
Un salarié peut exercer une activité professionnelle non-concurrente de celle de son employeur
Un employeur constate qu’un de ses salariés a développé parallèlement à son activité salariée, une activité personnelle. Il décide de le licencier pour faute grave notamment pour avoir omis de l’informer de l’exercice d’une activité personnelle ce qui constituait un manquement à son obligation de loyauté ayant entraîné une perte de confiance.
[url=http://www.net-iris.com/watch/document.php3?document=9793]
La suite de l’article sur net-iris.com[/url]
La France enregistre encore trop d'accidents et de maladies professionnelles
Chaque année, près de 700 travailleurs décèdent à la suite d’un accident du travail, plus de 46.000 sont victimes d’accidents graves et près de 35.000 sont reconnus atteints d’une maladie professionnelle, indique les sources du ministère du travail.
La suite de l’article sur net-iris.com
Le niveau d'engagement est avant tout culturel
Les facteurs et les niveaux d’engagement des salariés varient fortement d’un pays à l’autre. Sur ce terrain, la France fait figure de lanterne rouge.
Plus de 160.000 personnes interrogées sur dix pays : le cabinet de conseil en ressources humaines ISR a vu grand pour son étude sur l’engagement des salariés vis-à-vis de leur entreprise. Une étude qui ne glorifie pas vraiment la situation de la France. Selon ISR, 59 % des salariés français sont engagés et impliqués dans leur entreprise, le plus bas score du classement. La moyenne sur les pays étudiés s’établit pendant ce temps à 70 % des salariés impliqués, la première place revenant ex aequo au Brésil et aux Etats-Unis avec 75 %, soit seize points de mieux que la France.
La suite de l’article sur journaldunet.com
"Bonjour Paresse", le phénomène
L’ouvrage de Corinne Maier dresse un constat sombre sur les rapports entreprise-salariés, sans proposer de remède.
« Dieu sait pourquoi, l’opinion et les médias s’intéressent toujours en priorité à ceux qui crachent dans la soupe. Fort de cette logique, Bonjour Paresse, qui crache dans la soupe de l’entreprise, m’apportera-t-il le succès ? Allez savoir… », écrivait Corinne Maier dans son ouvrage. Et Bonjour Paresse lui apporta le succès.