Catégorie : Actualité

Après 140 % de hausse en dix ans, le marché immobilier a commencé à ralentir en 2007, comme l’avaient anticipé la plupart des analystes. Selon les statistiques de la Fédération nationale de l’immobilier (Fnaim), publiées mardi 8 janvier, « le freinage est saisissant puisqu’en 2007 les prix des logements anciens ont progressé de 3,8 %, contre 7,1 % l’année précédente et 10,4 % en 2005, et il est plus appuyé pour les maisons (4,3 %) que pour les appartements (3,3 %) ».
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Donner du sens. C’est ce que le président de la République s’est appliqué à faire, en préambule de sa conférence de presse organisée mardi matin 8 janvier, à l’Elysée. Nicolas Sarkozy est ainsi revenu sur l’expression « politique de civilisation » qu’il avait eue lors de ses voeux aux Français le 31 décembre 2007.
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Le chômage poursuit sa forte décrue en Allemagne, dans le sillage d’une croissance soutenue. En décembre, il est tombé à 8,4 % de la population active, son niveau le plus bas depuis quinze ans, selon l’Agence fédérale pour l’emploi.
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Pour le quatrième mois consécutif, le moral des ménages a reculé en décembre.Suite de l’article sur lemonde.fr

Alors que la plupart des constructeurs lancent des plans de licenciement, Audi annonce une campagne de recrutement.
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Elle réclame qu’il se prononce avant la fin de l’année sur la fusion avec Suez. Le jugement a été mis en délibéré.
La justice a mis son jugement en délibéré au 22 janvier prochain sur le différend qui oppose la direction de Gaz de France au Comité central d’entreprise (CCE) du groupe sur le projet de fusion avec Suez.
Alors que la première réclame d’aller vite, le second lui plaide un dossier « complexe » et demande un délai d’examen.
Devant la 1ère chambre civile du tribunal de grande instance de Paris mardi, pendant 3 heures, la direction de GDF a contesté les lenteurs du Conseil supérieur consultatif des comités mixtes de production (CSC des CMP, équivalent du CCE). Elle avait assigné le CCE vendredi afin qu’il rende son avis d’ici la fin de l’année.La suite de l’article sur challenges.fr

Faute d’avoir supprimé les 35 heures, ce que réclamaient les libéraux de l’UMP, Nicolas Sarkozy a choisi d’accélérer leur « détricotage », en faisant sauter les mailles une à une. Cette stratégie définie en 2003 par François Fillon, alors ministre des affaires sociales de Jean-Pierre Raffarin, et poursuivie par Dominique de Villepin, présente l’avantage de ne pas heurter de front les syndicats, ni le patronat, longtemps réservé sur la suppression des 35 heures. Mais elle a l’inconvénient d’aboutir à des dispositifs qui s’empilent, se font concurrence et deviennent ingérables.
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La section syndicale CFTC lance une action en justice pour dénoncer un « acte de favoritisme » dans le choix du secrétaire du CE.

L’ambiance est plutôt survoltée au sein du comité d’entreprise (CE) de Microsoft France. A l’occasion de la désignation de son secrétaire lors d’une séance en date du 27 juillet, la direction de la branche française de l’éditeur a pris part à l’élection de manière active.
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Selon l’Insee, les prix ont crû de 0,5% en novembre et de 2,4% sur un an. Une hausse jamais atteinte depuis la mi-2004. En revanche, l’Institut revoit à la hausse les chiffres de l’emploi salarié au troisième trimestre.
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La Commisision de régulation de l’énergie indique que Gaz de France a officiellement demandé au gouvernement une hausse de ses tarifs réglementés au 1er janvier. Selon les Echos, l’augmentation demandée serait « de l’ordre de 5,8% » pour les ménages français. Particuliers et entreprises confondus, la hausse souhaitée serait de 6,1%. La Tribune avait revélé que GDF souhaitait une hausse de 10% pour les entreprises et de 5 à 6% pour les particuliers.
La suite de l’article sur latribune.fr

Un comité d’entreprise, mécontent d’un séjour au ski organisé par Passion Sport, tente de faire annuler sans indemnités deux autres contrats qui le liaient à l’agence normande. Il a été débouté par la cour d’appel de Rouen qui a estimé que les contrats étaient indépendants les uns des autres.
La suite de l’article sur quotidiendutourisme.com

Dans certaines entreprises, l’arbre de Noël pour les enfants de salariés est un rituel incontournable. Organisé par le comité d’entreprise, cet événement festif nécessite une préparation de longue haleine.
La suite de l’article sur france5.fr