JORF n°0247 du 23 octobre 2011

JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »

DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES

TEXTES GENERAUX

MINISTERE DE LA DEFENSE ET DES ANCIENS COMBATTANTS

1 Décret du 20 octobre 2011 portant délégation de signature (cabinet du ministre de la défense et des anciens combattants)
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000024696512&dateTexte=&categorieLien=id

MINISTERE DE L’INTERIEUR, DE L’OUTRE-MER, DES COLLECTIVITES TERRITORIALES ET DE L’IMMIGRATION

2 Arrêté du 19 octobre 2011 portant reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000024696522&dateTexte=&categorieLien=id

3 Arrêté du 19 octobre 2011 portant reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000024696536&dateTexte=&categorieLien=id

JORF n°0246 du 22 octobre 2011

JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »

DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES

TEXTES GENERAUX

MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES ET EUROPEENNES

1 Arrêté du 19 octobre 2011 portant délégation de signature (direction générale de l’administration et de la modernisation)
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000024695150&dateTexte=&categorieLien=id

2 Décret n° 2011-599 du 27 mai 2011 portant publication de l’accord de sécurité sociale entre le Gouvernement de la République française et le Gouvernement de la République de l’Inde, signé à Paris le 30 septembre 2008 (rectificatif)
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000024695171&dateTexte=&categorieLien=id

Inaptitude : une ou deux visites ?

Le 21 septembre 2011, les juges de la Cour de cassation ont eu à se prononcer sur la validité d’un licenciement pour inaptitude notifié après une seule visite médicale.

Dans cette affaire, une assistante dentaire avait été licenciée pour inaptitude. Le médecin avait émis l’avis suivant « inapte à son poste en une seule visite, les conditions de travail étant préjudiciables à l’état de santé. Ne peut être reclassée dans l’entreprise ».

L’article R4624-31 du Code du travail dispose que « Sauf dans le cas où le maintien du salarié à son poste de travail entraîne un danger immédiat pour sa santé ou sa sécurité ou celles des tiers, le médecin du travail ne peut constater l’inaptitude médicale du salarié à son poste de travail qu’après avoir réalisé deux examens médicaux de l’intéressé espacés de deux semaines, accompagnés, le cas échéant, des examens complémentaires. ». Dès lors en cas de danger immédiat pour le salarié, l’employeur n’est tenu qu’à une seule visite médicale auprès du médecin du travail.
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Actualités Délégué du Personnel

1. Le statut des délégués du personnel

a. Le délégué du personnel : salarié protégé

Selon l’article L. 2411-1 du Code du travail le délégué du personnel « bénéficie de la protection contre le licenciement », impliquant l’obligation, pour l’employeur, de solliciter de l’inspecteur du travail l’autorisation de procéder à son licenciement.

Cette protection court à compter du jour de la proclamation des résultats de l’élection, vaut pour la durée du mandat, et est également acquise pendant les six mois suivant l’expiration du mandat ou la disparition de l’institution.

Enfin, précisons que l’employeur doit suivre cette procédure spéciale en cas de rupture conventionnelle du contrat de travail du délégué du personnel, comme l’indique l’article
L. 1237-15 du Code du travail, qui renvoie à l’article L. 2411-1 visé ci-dessus.
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JORF n°0245 du 21 octobre 2011

JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »

DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES

TEXTES GENERAUX

PREMIER MINISTRE

1 Arrêté du 19 octobre 2011 relatif aux opérations de restructuration ouvrant droit au sein des directions départementales interministérielles au bénéfice de la prime de restructuration de service et de l’allocation d’aide à la mobilité du conjoint
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000024690970&dateTexte=&categorieLien=id

MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES ET EUROPEENNES

2 Arrêté du 13 octobre 2011 portant modification de l’arrêté du 30 octobre 2008 relatif à l’institution de régies de recettes et de régies d’avances auprès de missions diplomatiques, de postes consulaires et de représentations permanentes de la France auprès d’organismes internationaux à l’étranger
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000024690979&dateTexte=&categorieLien=id

JORF n°0244 du 20 octobre 2011

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DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES

TEXTES GENERAUX

MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES ET EUROPEENNES

5 Arrêté du 30 septembre 2011 fixant la circonscription consulaire du consulat général de France à Bruxelles
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000024685670&dateTexte=&categorieLien=id

6 Arrêté du 6 octobre 2011 portant convocation du bureau de l’Assemblée des Français de l’étranger
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000024685675&dateTexte=&categorieLien=id

7 Arrêté du 7 octobre 2011 modifiant l’arrêté du 8 avril 2010 relatif aux compétences du consul général de France à Buenos Aires et de l’ambassadeur de France au Paraguay
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000024685677&dateTexte=&categorieLien=id

La démission donnée sous la menace d'un licenciement pour faute grave

Pour être valable, une démission doit répondre à une définition précise : une volonté claire et non équivoque de quitter définitivement l’entreprise. Elle ne doit par exemple pas être donnée sous le coup de la colère. Qu’en est-il si la démission est donnée sous la menace d’un licenciement pour faute grave ? Est-elle légitime ?
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JORF n°0243 du 19 octobre 2011

JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »

DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES

TEXTES GENERAUX

PREMIER MINISTRE

1 Arrêté du 17 octobre 2011 fixant le montant de l’indemnité de fonctions du Défenseur des droits
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000024682670&dateTexte=&categorieLien=id

2 Arrêté du 17 octobre 2011 fixant les taux des indemnités susceptibles d’être versées aux membres des collèges assistant le Défenseur des droits
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000024682675&dateTexte=&categorieLien=id

3 Arrêté du 18 octobre 2011 modifiant l’arrêté du 10 mai 2011 fixant la date des prochaines élections professionnelles dans la fonction publique de l’Etat
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000024682680&dateTexte=&categorieLien=id

Du nouveau sur les stagiaires – Des ASC et un meilleur suivi par le CE

Le comité d’entreprise doit être consulté chaque année sur l’accueil des jeunes (C. trav., art. L. 2323-38).

Il doit aussi désormais être informé du nombre de stagiaires accueillis dans l’entreprise, de leurs conditions d’accueil et des tâches qui leur sont confiées soit dans le cadre du rapport annuel unique pour les CE des entreprises de moins de 300 salariés (C. trav., art. L. 2323-47), soit lors de l’information du CE sur la situation trimestrielle de l’emploi pour les entreprises de 300 et plus (C. trav., art. L. 2323-51).

La suite de l’article sur wk-rh.fr

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