Auteur/autrice : comitedentreprise.com

CONTRIBUABLES attention, vous avez jusqu’à aujourd’hui mardi, minuit, pour payer vos impôts. Passé cette date, vous devrez ajouter des pénalités de retard correspondant à 10 % de ce que vous devez déjà au fisc. Une même date pour deux impôts : cette année, l’échéance du 15 octobre s’applique aussi bien pour ceux qui doivent s’acquitter du troisième tiers provisionnel – donc non mensualisés – que pour les propriétaires devant payer la taxe foncière. Aucun délai de grâce ne sera accordé, a déjà prévenu la Direction générale des impôts (DGI), estimant que les contribuables ont déjà bénéficié d’un report d’un mois pour le paiement du dernier tiers, habituellement acquitté le 15 septembre. Un report dû à la baisse de 5 % de l’impôt sur le revenu que les services fiscaux ont dû calculer et intégrer au dernier moment. Autre mise en garde : si, pour diverses raisons, vous n’avez pas reçu votre avis d’imposition, vous devez tout de même payer vos impôts à votre trésorerie. Il vous incombe de vous renseigner au centre des impôts (CDI) de votre domicile. Enfin, les contribuables mensualisés qui n’ont toujours rien vu venir dans leur boîte aux lettres n’ont pas à s’inquiéter. Non seulement, la baisse de 5 % de l’impôt sur le revenu doit être appliquée dès l’échéance d’octobre, mais ils devraient recevoir leur avis ces jours-ci, ou au plus tard début novembre.

L’écroulement boursier de la fin de l’été aidant, le paysage apparaît profondément différent. Les salariés veulent à présent de bonnes conditions d’achat des actions, ainsi qu’une limitation du risque.

Les salariés expriment un besoin de sécurité. Le marché répond avec des produits rassurants. L’an passé, parmi seize grands groupes cotés au CAC, seuls deux proposaient à leurs salariés des produits d’actionnariat salarié diversifiés et sécurisés, selon une étude réalisée pour le compte de la CFDT et restée confidentielle.

Au pays des PME ardennaises, la présence de syndicalistes aguerris sur le lieu d’un conflit se révèle payante.

C’est une sensation peu commune que de se promener dans les ateliers d’une entreprise dont les salariés sont tous ou presque syndiqués. Chez Roland Bestel SA, une PME spécialisée dans les pièces prototypes de l’industrie automobile, les 23 salariés penchés sur leur travail relèvent la tête au passage de Lysian Fagis et de Bruno Cuny, développeurs TPE-PME et syndicalistes en terrain ami. Ces ouvriers spécialisés connaissent bien la CFDT.

La réunion annuelle des responsables PME a fait le point sur les méthodes de communication propres aux petites entreprises.

La syndicalisation ne faiblit pas dans les PME/TPE. Ni la mobilisation. La rencontre annuelle PME, qui a réuni, les 1e,2 et 3 octobre, les responsables de fédérations, de régions et les animateurs de chantiers PME/TPE, en a apporté la preuve. Cette rencontre marque une nouvelle étape après le grand rassemblement de fin 2001, qui avait réuni 2000 salariés de PME-TPE à Paris.

Lors de la réunion ministérielle d’aujourd’hui 8 octobre, à Luxembourg, les ministres ont entammé la discussion sur une meilleure intégration des aspects de sexe dans les efforts de l’UE dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale.
« J’ai enregistré aujourd’hui un fort soutien de la part des Etats membres au désir de la Présidence danoise de mettre davantage l’accent sur le sexe en tant que question essentielle dans notre action contre l’exclusion sociale.