Auteur/autrice : comitedentreprise.com

L’Assemblée nationale a adopté dans la nuit de jeudi à vendredi un amendement au projet de loi de finances pour 2005 permettant aux salariés des PME et PMI de bénéficier de chèques vacances, et ce quelle que soit la taille de leur entreprise. 7 à 8 millions de personnes devraient potentiellement être concernées par cette mesure. Désormais, les salariés des entreprises de moins de 50 personnes jouiront donc des mêmes avantages que ceux des plus grandes, mettant fin à une « discrimination » selon les auteurs de l’amendement.

Nestlé Waters (6,4 milliards de francs suisses de chiffre d’affaires sur les neuf premiers mois 2004) continue sa restructuration en France.

Trois semaines après la fin de la crise qui l’opposait au syndicat CGT sur la mise en oeuvre de son plan de gestion des effectifs (Le Monde du 30 septembre), la direction de la filiale française eaux minérales du groupe suisse a présenté, jeudi 21 octobre, devant le comité central d’entreprise, le projet de réorganisation de ses différentes unités de production et de services.
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Certains membres du personnel ne mâchent plus leurs mots. Alors que la banque en ligne va bientôt fermer boutique, ils ont rendu publiques les conclusions d’un rapport au vitriol sur les errements du management, suite au rachat de Zebank en 2002.

Le bilan que dresse le comité d’entreprise (CE) d’Egg France après deux ans et demi d’activité pourrait s’intituler «Autopsie d’un gâchis». Devant ce gâchis, des employés de la banque en ligne ont fait parvenir à quelques journalistes les conclusions d’un rapport réalisé par un cabinet d’expertise sur la situation d’Egg France. Rapport que le CE a reçu début octobre.
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La très controversée réforme des restructurations a été adoptée mercredi matin en Conseil des ministres en dépit du mécontentement du patronat et des syndicats.
Transmis au Parlement sous forme de lettre rectificative, ces assouplissements au droit des licenciements économiques seront examinés en urgence à partir du 27 octobre par le Sénat dans le cadre du plan Borloo de cohésion sociale.
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La grève avait été déclenchée voilà six jours à l’usine de Bochum, dans l’ouest de l’Allemagne, pour protester contre le projet de General Motors de supprimer jusqu’à 12 000 emplois en Europe, soit environ le cinquième de son effectif européen. La suite sur lemonde.fr