Auteur/autrice : comitedentreprise.com

L’équipementier automobile, implanté à Cerizay (Deux-Sèvres), a annoncé la suppression de 541 emplois : 425 CDI et 116 CDD et intérimaires dont les contrats ne seront pas renouvelés. Cette mesure est liée à la mévente de l’Opel Tigra. Selon Claude Point, secrétaire CFDT du comité d’entreprise, les suppressions sont prévues d’ici à trois mois. Un comité d’entreprise devrait se tenir mercredi.
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La reprise des usines d’Angers (Maine-et-Loire) et de Val-de-Reuil (Eure) au groupe Pfizer par Fareva, annoncée en novembre dernier, est effective depuis le 1er mai 2006. Le groupe luxembourgeois complète ainsi son offre chimique et pharmaceutique.

De sources salariales, Bernard Fraisse, le dirigeant de Fareva, s’est engagé à conserver les emplois sur les deux usines pendant 5 ans, soit 226 salariés à Angers et 280 au Val-de-Reuil. De son côté, Pfizer a signé un contrat de trois ans garantissant le maintien des productions des médicaments fabriqués par le site d’Angers (Debridat, Pivalone, Thiovalone) et de compenser les éventuelles pertes de volumes si nécessaire.
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Autorisée à poursuivre son activité, fin 2005, suite au plan de relance présenté par le groupe turc Sinan Solmaz, son actionnaire de référence, l’entreprise Duralex International France se trouve de nouveau dans l’expectative. La production de verre de vaisselle qui avait redémarré en janvier sur le site de Rive-de-Gier (Loire) est perturbée depuis plusieurs jours par un important mouvement social. Une partie des salariés a même séquestré Sinan Solmaz, le P-DG, jeudi dernier, au terme d’un comité d’établissement houleux.
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Quel est le poids respectif des cinq confédérations syndicales représentatives françaises ?
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Pour la première fois, un contrat nouvelles embauches (CNE) a été requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI). La décision a été rendue, vendredi 28 avril, par le conseil des prud’hommes de Longjumeau (Essonne), présidé par un représentant des employeurs, qui invoque, parmi diverses motivations, la convention 158 de l’organisation internationale du travail (OIT), dont l’application directe en France a récemment été confirmée par la Cour de cassation (Le Monde du 31 mars). L’employeur a été condamné à 10 000 euros de dommages et intérêts pour « licenciement sans cause réelle et sérieuse ». Il a annoncé son intention de « faire appel ». La même juridiction avait sanctionné, le 20 février, deux entreprises pour utilisation abusive du CNE.
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Le quotidien basé à Paris va supprimer 36 postes. Les salariés contestent et créent un blog.
L’International Herald Tribune (IHT), vient d’annoncer la suppression de 36 postes. Le journal a été créé en 1887 à Paris, où il a toujours son siège. Il est aujourd’hui diffusé dans 180 pays.
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Le chômage a baissé de 1,3 % en mars, avec un taux de chômage désormais fixé à 9,5 % ( 0,1 point). Publiée vendredi 28 avril, la baisse enregistrée en mars dans la catégorie 1 des demandeurs d’emploi, qui sert de baromètre officiel, est la diminution mensuelle « la plus élevée depuis janvier 2001 », a-t-on précisé au ministère de l’emploi. En un an, le recul est de 7,5 %.

Cette évolution encourage le ministre de l’emploi, Jean-Louis Borloo, à juger envisageable un taux de chômage au sens du BIT sous la barre des 9 % à la fin de l’année 2006. « On sera dans le cercle vertueux à partir de 8,9 %, c’est à mon avis un seuil psychologique important », a-t-il commenté devant des journalistes. Dans sa dernière note de conjoncture trimestrielle, en mars, l’Insee tablait sur un taux de 9,2 % à la mi-2006.
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