L’effectif des salariés d’une entreprise détermine l’entrée en vigueur progressive d’un nombre considérable d’objectifs et de formalités, ainsi que de contributions sociales et fiscales.
L’augmentation des effectifs d’une entreprise et donc le franchissement de certains seuils, accroît très significativement le coût social pour l’employeur. Il existe trois seuils particulièrement critiques, ceux de 10, de 20 et de 50 salariés.
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Seuils sociaux dans les entreprises
Auteur de l’article : comitedentreprise.com
