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Dans une affaire, un salarié engagé en qualité de chef gérant conteste son licenciement et saisit le juge d’une demande de remise de l’attestation ASSEDIC (attestation Pôle Emploi).
L’employeur soutient qu’il appartenait au salarié de justifier qu’il l’avait réclamée et qu’il s’était heurté à l’inertie de l’employeur.
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