Lorsque vous êtes embauché, vous devez obligatoirement (sauf cas particuliers) faire l’objet d’une visite médicale d’embauche auprès de la médecine du travail. Cette visite permet d’évaluer votre aptitude physique à occuper les fonctions pour lesquelles vous êtes embauché. Un refus est-il possible ? Quel est l’objet de cette visite médicale ? A quel moment doit-elle être réalisée ? Voici quelques précisions sur la visite médicale d’embauche.
Zoom sur la visite médicale d'embauche
Auteur de l’article : comitedentreprise.com
