Le travail le dimanche est strictement encadré car il s’agit d’une exception à la règle du repos dominical. En effet, le travail le dimanche n’est possible que pour certaines activités ou est soumis à autorisation préfectorale (article L. 221-5-1 du Code du travail).
L’employeur, qui vous emploie le dimanche en méconnaissance de ces dispositions, peut-être condamné pénalement à une contravention de 5ème classe (article R. 262-1 du Code du travail).
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Travailler le dimanche : un préjudice reconnu
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