Vous êtes licencié ? Sachez à quelles indemnités vous avez droit
pour éventuellement négocier plus.
Jean, cadre supérieur, 25 ans d’ancienneté dans une grande entreprise, est licencié pour motif économique dans le cadre d’un plan social : après transaction, le montant total de ses indemnités s’élève à 145 000 .
Patricia, employée dans une entreprise depuis 11 mois, est licenciée pour faute grave : elle part avec 1 050 , le montant de son indemnité de congés payés
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Licenciement : quelle indemnité de départ ?
Auteur de l’article : comitedentreprise.com
