Place aux contrats jeunes en entreprise

Les contrats jeunes en entreprise , qui seront officiellement présentés demain par le ministre des Affaires sociales François Fillon , ont été créés par la loi du 29 août 2002 avec effet rétroactif au 1 e r juillet. Ces contrats, qui signent donc la mort des emplois-jeunes, s ‘ adressent aux jeunes âgés de 16 à 22 ans peu qualifiés.
Concrètement, la loi prévoit des exonérations complètes de charges sociales pendant deux ans et un allégement de 50 % pour la troisième en faveur des entreprises qui ont embauché à temps plein ou partiel des jeunes payés au minimum au Smic.
Les entreprises ayant procédé à des licenciements économiques au cours des six précédents mois ne peuvent bénéficier du dispositif qui devrait concerner 200.000 à 250.000 jeunes à l ‘ horizon 2005.