Le fabricant de cosmétiques Caudalie a été condamné par la cour d’appel de Paris à verser plus de 90 000 euros à une ex-salariée, licenciée après sa grossesse. L’arrêt du tribunal, daté du 7 février, indique que « les faits de discrimination sont établis » et déclare la nullité du licenciement de la cadre, dont le dossier était soutenu par le défenseur des droits.