Modifier unilatéralement la relation contractuelle sans qu’il s’agisse d’une modification du contrat de travail, c’est possible, à condition qu’il s’agisse d’une mesure temporaire. Explications
Aménager temporairement le contrat de travail sans le modifier
Modifier unilatéralement la relation contractuelle sans qu’il s’agisse d’une modification du contrat de travail, c’est possible, à condition qu’il s’agisse d’une mesure temporaire.