Les heures supplémentaires correspondent aux heures de travail travaillées au-delà de 35 heures, qui est la durée légale de travail depuis 2000.
1) Le salarié doit justifier des heures supplémentaires dont il demande le paiement
Pour étayer sa demande d’heures supplémentaires, le salarié doit produire des éléments suffisamment précis quant aux horaires qu’il a effectivement réalisés, afin de permettre à l’employeur de répondre en fournissant ses propres éléments (Cass. soc. 25 février 2004 n° 01-45.441).