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Dans ce contexte morose, la question des licenciements pour motifs économiques se pose de plus en plus souvent.
Les employeurs, soucieux d’éviter des difficultés économiques à venir, invoquent alors « la sauvegarde de la compétitivité » pour justifier de façon anticipée des licenciements pour motifs économiques. C’est l’occasion de faire un point sur cette notion.
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