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Devoir rendre les clés avant d’être licencié : quand l’employeur met la charrue avant les boeufs.
Dans une affaire, un salarié engagé en qualité d’ouvrier d’entretien qualifié a été licencié. Il saisit les juges pour contester la cause réelle et sérieuse de son licenciement. Il estime en effet avoir fait l’objet d’un licenciement verbal, avant la notification écrite de son licenciement.
MINISTERE DES FINANCES ET DES COMPTES PUBLICS 3 Arrêté du 29 août 2014 modifiant l'arrêté du 7 janvier 2014 pris en...
MINISTERE DE LA JUSTICE 2 Décret n° 2014-1041 du 12 septembre 2014 abrogeant le décret n° 93-547 du 26 mars 1993 portant...
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MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES ET DU DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL 5 Arrêté du 26 août 2014 portant délégation de signature...
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