La baisse de chiffre d’affaires de l’une des activités de l’employeur est un motif de licenciement économique
En l’espèce, une secrétaire d’avocat est licenciée pour motif économique en raison de la suppression de son poste due à la chute du nombre de dossiers de crédits permanents et de pré-contentieux de loyers impayés et résiliation de baux dont elle avait la charge.
Estimant que la lettre de licenciement qui, pour justifier la suppression du poste de la salariée, se borne à faire état d’une baisse de chiffre d’affaires, ne répond pas aux exigences légales de motivation de la lettre de licenciement, la salariée considère qu’elle n’est pas motivée et donc illicite.