Après une série d’entretiens, vous venez de sélectionner LE candidat. Vous êtes satisfait, il semble correspondre au profil recherché. Toutefois, il est actuellement en fonction dans une autre entreprise. Avant de donner sa démission, il veut une promesse d’embauche. Mais attention, celle-ci n’est pas à prendre à la légère !
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Mois : janvier 2011
JORF n°0013 du 16 janvier 2011
JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »
DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES
TEXTES GENERAUX
PREMIER MINISTRE
1 Arrêté du 14 janvier 2011 relatif à l’approbation du cahier des charges « Mobilité »
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000023428664&dateTexte=&categorieLien=id
JORF n°0012 du 15 janvier 2011
JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »
DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES
TEXTES GENERAUX
PREMIER MINISTRE
1 Convention du 13 janvier 2011 entre l’Etat et la Caisse des dépôts et consignations et l’Agence nationale de la recherche relative au programme d’investissements d’avenir (action : « Valorisation-Fonds national de valorisation relative au Fonds d’investissement dans les SATT »)
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000023427964&dateTexte=&categorieLien=id
JORF n°0011 du 14 janvier 2011
JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »
DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES
TEXTES GENERAUX
MINISTERE DE L’ECOLOGIE, DU DEVELOPPEMENT DURABLE, DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT
1 Arrêté du 28 décembre 2010 concernant l’interdiction d’utilisation de certains produits biocides
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000023417464&dateTexte=&categorieLien=id
JORF n°0010 du 13 janvier 2011
JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »
PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE
1 Arrêté du 12 janvier 2011 portant nomination à la présidence de la République
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000023412835&dateTexte=&categorieLien=id
Désignation d'un délégué syndical dans le cadre d'un établissement distinct
La reconnaissance d’un établissement distinct pour la mise en place d’un comité d’établissement permet nécessairement la désignation d’un délégué syndical dans ce même périmètre.
Examen annuel des comptes : l'expert-comptable doit être payé par l'employeur
L’expert-comptable mandaté par le comité d’entreprise pour analyser les comptes annuels de l’entreprise est rémunéré par l’employeur. Et si la mission de l’expert-comptable n’est pas achevée, le rapport d’étape non prévu et rédigé par ce dernier doit néanmoins être payé.
Nouvelles règles pour les comités d'entreprise européens
Pour préparer la transposition de la directive 2009/38/CE dans les droits nationaux avant Juin 2011, la Commission a mis en place un groupe d’experts avec des représentants des Etats Membres pour échanger des vues sur les aspects de la directive susceptibles de présenter des difficultés au cours de la transposition, chercher à éviter les contradictions et coopérer dans le travail de transposition.
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Le pouvoir disciplinaire de l'employeur lié au règlement intérieur
Selon la Cour de cassation, la sanction disciplinaire infligée à un salarié doit être prévue dans le règlement intérieur de l’entreprise. Pour la mise à pied, une durée maximale est même requise.
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JORF n°0009 du 12 janvier 2011
JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »
DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES
TEXTES GENERAUX
MINISTERE DE LA DEFENSE ET DES ANCIENS COMBATTANTS
1 Décret n° 2011-38 du 10 janvier 2011 relatif à la prise en compte du pacte civil de solidarité dans le régime indemnitaire des militaires et modifiant diverses dispositions relatives à la délégation de solde des militaires
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000023405304&dateTexte=&categorieLien=id
Protégez-vous ! Identifiez vos mails comme étant personnels
Dans une affaire, un salarié engagé en qualité de responsable des ventes est licencié pour faute grave pour avoir envoyé des courriels à caractère pornographique et adressé le fichier d’adresses de l’entreprise à des sociétés concurrentes.