Examen annuel des comptes : l'expert-comptable doit être payé par l'employeur

L’expert-comptable mandaté par le comité d’entreprise pour analyser les comptes annuels de l’entreprise est rémunéré par l’employeur. Et si la mission de l’expert-comptable n’est pas achevée, le rapport d’étape non prévu et rédigé par ce dernier doit néanmoins être payé.

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Auteur de l’article : comitedentreprise.com