Quand les comités d’entreprises se font épingler par la Cour des comptes, l’arbre cachent vite la forêt car si l’argent leur manquent, c’est d’abord parce que les entreprises licencient. D’après certains responsables de CE, le panier moyen baisse d’au moins 10%, et le nombre de départ tombe également.
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Mois : décembre 2010
JORF n°0296 du 22 décembre 2010
JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »
DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES
TEXTES GENERAUX
PREMIER MINISTRE
1 Arrêté du 20 décembre 2010 relatif à la création du comité technique paritaire des directions départementales interministérielles institué auprès du Premier ministre
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000023269008&dateTexte=&categorieLien=id
Bulletin de paie incomplet : ça peut vous rapporter gros
Dans une affaire, un salarié a été engagé par une société de formation en contrat à durée déterminée à temps partiel, pour distribuer des tracts une heure et demie par semaine.
Le salarié saisit le juge d’une demande d’indemnité, au motif que l’absence de mention sur son bulletin de paie de la convention collective applicable lui avait causé préjudice.
L’employeur se défend au motif que cette absence de mention ne saurait avoir causé un préjudice au salarié étant donné la brièveté de sa mission, puisqu’il lui aurait suffit de demander des précisions relativement à la convention collective applicable.
JORF n°0295 du 21 décembre 2010
JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »
LOIS
1 LOI n° 2010-1594 du 20 décembre 2010 de financement de la sécurité sociale pour 2011 (1)
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000023261006&dateTexte=&categorieLien=id
JORF n°0294 du 19 décembre 2010
JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »
DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES
TEXTES GENERAUX
PREMIER MINISTRE
1 Arrêté du 17 décembre 2010 habilitant les préfets de département à instituer des régies d’avances auprès des directions départementales de la cohésion sociale
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000023247229&dateTexte=&categorieLien=id
SOCIAL Plan social chez Hygena : 118 suppressions de postes
La société Hygena, dont le siège social est basé à Seclin, a annoncé un projet de réorganisation prévoyant 11 fermetures de magasins, dont deux dans la région, et 118 suppressions d’emploi, dont 37 à Seclin.
JORF n°0293 du 18 décembre 2010
JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »
LOIS
1 LOI n° 2010-1563 du 16 décembre 2010 de réforme des collectivités territoriales (rectificatif)
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000023246024&dateTexte=&categorieLien=id
Quel régime social pour les bons d'achat de Noël 2010 versés par le CE ?
A l’approche des fêtes de fin d’année, les comités d’entreprise (CE) ont la possibilité de remettre aux salariés de l’entreprise des bons d’achat financés avec leur budget alloué aux activités sociales et culturelles. Mais quel est le régime social de ces bons d’achat ?
JORF n°0292 du 17 décembre 2010
JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »
LOIS
1 LOI n° 2010-1563 du 16 décembre 2010 de réforme des collectivités territoriales (1)
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000023239624&dateTexte=&categorieLien=id
JORF n°0291 du 16 décembre 2010
JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »
PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE
1 Arrêté du 15 décembre 2010 portant nomination à la présidence de la République
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000023236344&dateTexte=&categorieLien=id
JORF n°0290 du 15 décembre 2010
JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS »
DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES
TEXTES GENERAUX
MINISTERE DE LA DEFENSE ET DES ANCIENS COMBATTANTS
1 Arrêté du 7 décembre 2010 relatif à l’entretien professionnel et à la reconnaissance de la valeur professionnelle des assistants de service social du ministère de la défense
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000023233506&dateTexte=&categorieLien=id
Preuve de l'inégalité de rémunération : honneur au salarié
Dans une affaire, un salarié engagé en tant qu’avocat salarié dans un cabinet de conseil saisit le juge d’une demande de rappel de salaires, au motif que son employeur aurait enfreint le principe d’égalité de rémunération entre salariés placés dans une situation identique.
L’employeur s’oppose à cette demande au motif que le salarié ne rapportait pas la preuve d’une différence de rémunération par rapport à d’autres avocats réalisant un chiffre d’affaires identique.