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Votre entreprise est en pleine croissance et vous avez embauché beaucoup de collaborateurs ces dernières années. Vous venez de recevoir sur votre bureau une demande d’un salarié pour organiser des élections professionnelles dans l’entreprise pour la première fois. Que faire ? Devez-vous répondre favorablement ou non à cette demande ?
Droit d'information préalable de tous les salariés de la cession envisagée de leur entreprise La LOI n° 2014-856 du 31 juillet 2014...
Une fois désigné, le délégué syndical (DS) peut exercer ses fonctions. Plusieurs attributions lui sont réservées. S'il est avant...
L'employeur a une obligation de formation de ses salariés et c'est à lui de la mettre en oeuvre de son propre chef. Au cours de...
Tout salarié employé par une entreprise dont l'effectif est au moins égal à 50 salariés doit relever d'un CHSCT. L'effectif à prendre...
Le droit individuel à la formation (DIF) va s'éteindre le 1er janvier 2015. Il va être remplacé par le compte personnel de formation...
