L’utilisation personnelle par le salarié, pendant ses heures de service, du matériel informatique de l’entreprise justifie son licenciement pour faute grave.
Dans une affaire, un salarié engagé en tant qu’agent conducteur de chien de défense par une société de sécurité, a été licencié pour faute grave.
Son employeur lui reprochait d’avoir utilisé le matériel informatique de l’entreprise à des fins personnelles, et d’avoir provoqué une panne informatique.
Le salarié conteste la faute grave qui lui est reprochée, et saisit le juge afin de contester son licenciement.