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Le salarié victime d’un licenciement nul peut prétendre à 6 mois de salaire même s’il a une faible ancienneté. Dans une affaire, un salarié avait subi un harcèlement moral et avait été licencié. Son licenciement a été déclaré nul par les juges. Le salarié saisit le juge car il conteste le montant de ses indemnités.
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