Un employeur peut-il reprocher à un représentant du personnel membre du comité d’entreprise d’être arrivé en retard (de 2 heures !) à une réunion de CE ? C’est ce qu’à en tout cas cru, l’employeur de ces salariés qui, en 2006, sont arrivés tardivement à la réunion d’un comité d’entreprise européen.
Suite de l’article sur lejuriste62.blog.nordjob.com