Les partenaires sociaux se rencontrent actuellement en vue de moderniser le dialogue social. A l’issue de la 6e séance qui a eu lieu le 5 janvier, ils se sont déclarés d’accord pour partir d’une grille d’analyse des contenus du dialogue social, établie par les syndicats, et vont classer les attributions respectives du comité d’entreprise, du CHSCT et des délégués du personnel au regard de trois domaines : bilan et perspectives économiques, en premier, emploi, compétences et rémunération en deuxième, vie au travail, organisation et durée du travail-conditions de travail, en troisième.
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