En raison de mes absences répétées dues à mon état de santé, mon employeur a procédé à mon remplacement définitif. Puis-je être licencié dix-sept mois après mon remplacement ?
En raison de mes absences répétées dues à mon état de santé, mon employeur a procédé à mon remplacement définitif. Puis-je être licencié dix-sept mois après mon remplacement ?