Au fil des restructurations, les salariés négocient pour toucher plus que les indemnités légales.
La mobilisation syndicale évolue. Fini le temps où, après l’annonce d’un plan de licenciements ou d’une fermeture d’usine, les revendications portaient sur la sauvegarde de l’emploi. Le pragmatisme est de mise. La tendance est désormais de réclamer des primes de licenciement le plus élevées possibles. Surtout si les salariés considèrent que leur maison mère est en bonne santé financière et que la décision n’est imputable qu’en partie à la crise actuelle. Les méthodes musclées parfois employées portent leurs fruits mais c’est aussi un signal négatif adressé aux investisseurs étrangers.