Selon Bastien Ottaviani, avocat au barreau de Paris au sein du cabinet Vaughan, le salarié peut contester le code vestimentaire de l’entreprise, même s’il figure dans le règlement intérieur de la société.
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Selon Bastien Ottaviani, avocat au barreau de Paris au sein du cabinet Vaughan, le salarié peut contester le code vestimentaire de l’entreprise, même s’il figure dans le règlement intérieur de la société.
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