Dans le contexte économique actuel, de nombreux employeurs ont eu recours ces dernières semaines au chômage technique également appelé chômage partiel. Le chômage technique est ainsi une alternative au licenciement économique.
Utilisé par une entreprise pour réduire son activité au-dessous de l’horaire légal sans rompre les contrats de travail qui la lient à ses salariés, le recours au chômage technique est rigoureusement encadré.
Ainsi, quelles sont les situations visées par le chômage technique ? Face à une telle mesure, quels sont vos droits ?
Zoom sur le chômage technique
Auteur de l’article : comitedentreprise.com
