A travail égal, salaire égal…dans les différents établissements de l’entreprise.
L’affaire : plusieurs salariés d’un établissement d’une entreprise contestent une réduction de leur salaire dans la mesure où dans d’autres établissements de la même entreprise aucune réduction de salaire n’a été pratiquée. Les salariés saisissent le juge afin de réclamer un rappel de salaire.
Des salariés travaillant dans des établissements distincts d’une même entreprise peuvent-ils être traités différemment en matière de salaire ?