REDÉFINIR LE LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE

« Élargir la définition du licenciement économique ». Cette proposition du rapport Attali risque de relancer un débat récurrent. Le rapport suggère en effet d’étendre la liste des motifs invocables par l’entreprise pour justifier un licenciement économique à la nécessaire  » réorganisation de l’entreprise  » ou à l' » amélioration de la compétitivité « .
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Auteur de l’article : comitedentreprise.com