La loi en faveur du développement des services à la personne et de la cohésion sociale a refondu le dispositif d’aides financières pour les services à la personne que les entreprises ou comités d’entreprises peuvent accorder aux salariés. Et, depuis le 1er janvier 2007, le bénéfice du CESU (Chèque emploi-service universel) a été étendu aux chefs d’entreprise et aux mandataires sociaux. L’administration fiscale vient de commenter ces dispositions et leur impact sur le résultat de l’entreprise(1).
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