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Les 17 et 18 juillet, le comité central d’entreprise était informé d’un « plan de sauvegarde de la compétitivité » visant à supprimer, d’ici la fin de l’année, 30% des 720 postes de la division IM (Infrastructure Management) rattachée à la branche Outsourcing (externalisation) du groupe. Le centre IM de Lille devrait notamment fermer ses portes.
Droit d'information préalable de tous les salariés de la cession envisagée de leur entreprise La LOI n° 2014-856 du 31 juillet 2014...
Une fois désigné, le délégué syndical (DS) peut exercer ses fonctions. Plusieurs attributions lui sont réservées. S'il est avant...
L'employeur a une obligation de formation de ses salariés et c'est à lui de la mettre en oeuvre de son propre chef. Au cours de...
Tout salarié employé par une entreprise dont l'effectif est au moins égal à 50 salariés doit relever d'un CHSCT. L'effectif à prendre...
Le droit individuel à la formation (DIF) va s'éteindre le 1er janvier 2015. Il va être remplacé par le compte personnel de formation...
